Capacitación para todos
Como poder mejorar las actividades en el departamento de compras y suministros, implementando una capacitación específica en el área de trabajo, al ser una organización internacional hace que los procesos más complicados que otras, muchas de las funciones realizadas por los colaboradores se han desa...
Autor Principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
Publicado: |
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
2014
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10554/11047 |
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Orden de compra Capacitación de empleados Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Purchase order |
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Orden de compra Capacitación de empleados Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Purchase order Suárez Sisa, Andrés Felipe Capacitación para todos |
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Como poder mejorar las actividades en el departamento de compras y suministros, implementando una capacitación específica en el área de trabajo, al ser una organización internacional hace que los procesos más complicados que otras, muchas de las funciones realizadas por los colaboradores se han desarrollado a partir de la praxis que ha generado conocimiento empírico, lo que no permite visualizar los resultados de procesos como capacitación de personal que conllevaría a tener ratios de aumento o disminución de la eficacia en las actividades mecánicas que conllevan los procesos del departamento. |
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Hernández Niño, José Douglas Suárez Sisa, Andrés Felipe |
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ir-10554-110472018-03-05T21:02:24Z Capacitación para todos Suárez Sisa, Andrés Felipe Hernández Niño, José Douglas Orden de compra Capacitación de empleados Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Purchase order Como poder mejorar las actividades en el departamento de compras y suministros, implementando una capacitación específica en el área de trabajo, al ser una organización internacional hace que los procesos más complicados que otras, muchas de las funciones realizadas por los colaboradores se han desarrollado a partir de la praxis que ha generado conocimiento empírico, lo que no permite visualizar los resultados de procesos como capacitación de personal que conllevaría a tener ratios de aumento o disminución de la eficacia en las actividades mecánicas que conllevan los procesos del departamento. How to improve activities in purchasing and supply department, implementing specific training in the area of work, being an international organization makes more complicated processes than others, many of the functions performed by collaborators have developed from praxis has generated empirical knowledge, which can not display the results of processes and staff training would lead to ratios have increased or decreased efficiency in activities involving the mechanical processes of the department. 2014-12-11T11:11:47Z 2016-03-29T14:38:30Z 2014-12-11T11:11:47Z 2016-03-29T14:38:30Z 2014 bachelorThesis Trabajo de Grado Pregrado http://hdl.handle.net/10554/11047 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia. OpenAccess pdf Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas |
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