Cita APA

Sarmiento Grillo, S. N., & Villamil Jiménez, J. A. (2014). Gestión de recursos humanos a través del diseño del proceso de selección de personal y fortalecimiento del aprendizaje al interior de la organización como elemento transformador en eldesempeño de los talleres vinculados con PROSOFI en el sector de Bolonia, Localidad de Usme. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.

Citación estilo Chicago

Sarmiento Grillo, Sergio Nicolás, and Jaime Alexander Villamil Jiménez. Gestión De Recursos Humanos a Través Del Diseño Del Proceso De Selección De Personal Y Fortalecimiento Del Aprendizaje Al Interior De La Organización Como Elemento Transformador En Eldesempeño De Los Talleres Vinculados Con PROSOFI En El Sector De Bolonia, Localidad De Usme. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014.

Cita MLA

Sarmiento Grillo, Sergio Nicolás, and Jaime Alexander Villamil Jiménez. Gestión De Recursos Humanos a Través Del Diseño Del Proceso De Selección De Personal Y Fortalecimiento Del Aprendizaje Al Interior De La Organización Como Elemento Transformador En Eldesempeño De Los Talleres Vinculados Con PROSOFI En El Sector De Bolonia, Localidad De Usme. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014.

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