Evaluación por competencias, para el mejoramiento del desempeño laboral en responsabilidad, trabajo en equipo y liderazgo para colaboradores de la fundación Servivienda

El proyecto líder se basó en aportar herramientas de actualidad en capacitación, liderazgo y evaluación por competencias. La fundación SERVIVIENDA, contaba con una evaluación de habilidades , pero que fue aplicada directamente por los jefes y de forma manual, por lo tanto los resultados No se encon...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Castañeda Castillo, David Enrique
Otros Autores: Caska Piña, Gina; Peinado Aponte, Mónica Viviana
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 2014
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10554/10813

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