Plan de negocios para la creación de una compañía que presta el servicio del desarrollo de las competencias blandas en los ejecutivos para la toma de decisiones
El propósito de este trabajo de grado es hacer un Plan de Negocios para la creación de una compañía que presta el servicio del desarrollo de las competencias blandas en los ejecutivos para la toma de decisiones. El fin es que a través de 3 teorías: Teoría de la Elección, Pedagogía Sistémica y Conste...
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Publicado: |
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
2014
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10554/10806 |
| id |
ir-10554-10806 |
|---|---|
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| institution |
Pontificia Universidad Javeriana |
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Teoría de la elección Toma de decisiones Administración de empresas|vTesis y disertaciones académicas Choice theory |
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Teoría de la elección Toma de decisiones Administración de empresas|vTesis y disertaciones académicas Choice theory Cardona Nieto, Juan Pablo Plan de negocios para la creación de una compañía que presta el servicio del desarrollo de las competencias blandas en los ejecutivos para la toma de decisiones |
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El propósito de este trabajo de grado es hacer un Plan de Negocios para la creación de una compañía que presta el servicio del desarrollo de las competencias blandas en los ejecutivos para la toma de decisiones. El fin es que a través de 3 teorías: Teoría de la Elección, Pedagogía Sistémica y Constelaciones Familiares, se logra el desarrollo de las competencias blandas, permitiéndole así al ejecutivo, contar con otro tipo de herramientas para tomar decisiones. Este es un servicio que resulta como respuesta de la necesidad actual de las compañías de contar con ejecutivos integrales y con capacidad de tomar decisiones. |
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Castellanos Acevedo, María Isabel |
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Castellanos Acevedo, María Isabel Cardona Nieto, Juan Pablo |
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Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
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Cardona Nieto, Juan Pablo |
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1626568435596001280 |
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ir-10554-108062018-03-05T21:02:16Z Plan de negocios para la creación de una compañía que presta el servicio del desarrollo de las competencias blandas en los ejecutivos para la toma de decisiones Cardona Nieto, Juan Pablo Castellanos Acevedo, María Isabel Teoría de la elección Toma de decisiones Administración de empresas|vTesis y disertaciones académicas Choice theory El propósito de este trabajo de grado es hacer un Plan de Negocios para la creación de una compañía que presta el servicio del desarrollo de las competencias blandas en los ejecutivos para la toma de decisiones. El fin es que a través de 3 teorías: Teoría de la Elección, Pedagogía Sistémica y Constelaciones Familiares, se logra el desarrollo de las competencias blandas, permitiéndole así al ejecutivo, contar con otro tipo de herramientas para tomar decisiones. Este es un servicio que resulta como respuesta de la necesidad actual de las compañías de contar con ejecutivos integrales y con capacidad de tomar decisiones. The purpose of this grade paper is to do a business plan for the creation of a company that provides the service of soft skills development for managers in decision making. The goal is that through 3 theories: Choice Theory, Pedagogía Sitémica and Constelaciones Familiares, the development of soft skills is achieved, allowing the executive, have other tools to make decisions. This is in order to give response to the current need to understand the companies have executives comprehensive and capable of making decisions. 2014-12-09T14:02:02Z 2016-03-29T14:38:09Z 2014-12-09T14:02:02Z 2016-03-29T14:38:09Z 2012 2012 bachelorThesis Trabajo de Grado Pregrado http://hdl.handle.net/10554/10806 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia. OpenAccess Pdf Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas |
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