Factibilidad de crear una empresa de servicio de refuerzo escolar, para ser incluido como beneficio en empresas ubicadas en Bogotá, cuyos empleados tengan hijos en edad escolar

Ante la presencia de diversos factores que afectan el rendimiento académico, surge la idea de negocio basada en la creación de una empresa que brinde el servicio de refuerzo escolar a niños y jóvenes entre los 6 y 15 años, con el propósito de que este beneficio sea incluido como una retribución flex...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Bernal León, Jennifer Alexandra, Hernández Rojas, Ángela Yomar
Otros Autores: Trout Contreras, Javier Andrés
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 2014
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10554/10779
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spelling ir-10554-107792018-03-05T21:02:14Z Factibilidad de crear una empresa de servicio de refuerzo escolar, para ser incluido como beneficio en empresas ubicadas en Bogotá, cuyos empleados tengan hijos en edad escolar Bernal León, Jennifer Alexandra Hernández Rojas, Ángela Yomar Trout Contreras, Javier Andrés Refuerzo escolar Rendimiento académico Administración de empresas|vTesis y disertaciones académicas Tutoring Ante la presencia de diversos factores que afectan el rendimiento académico, surge la idea de negocio basada en la creación de una empresa que brinde el servicio de refuerzo escolar a niños y jóvenes entre los 6 y 15 años, con el propósito de que este beneficio sea incluido como una retribución flexible o a través de un descuento por nómina en la compañía donde laboran los padres de familia. Because of the presence of various factors affecting academic performance, the idea of business based on the creation of a company that provides tutoring service to children and youth between 6 and 15 years, with the aim of this benefit is included as a flexible compensation or through a payroll deduction in the company where their parents work. 2014-12-09T14:01:57Z 2016-03-29T14:38:01Z 2014-12-09T14:01:57Z 2016-03-29T14:38:01Z 2013 bachelorThesis Trabajo de Grado Pregrado http://hdl.handle.net/10554/10779 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia. OpenAccess Pdf Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
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