Alternativas para un desarrollo exitoso de la sucesión en empresas familiares

El objetivo general de este documento es sustentar que un protocolo de familia es una herramienta calificada para el uso en la empresas familiares y que puede ser el medio para una sucesión exitosa cuando, éstas se enfrentan al difícil proceso de ceder el bastón de mando a miembros de la misma famil...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Romero Rodríguez, Álvaro Andrés
Otros Autores: Cabal Escandón, María Fernanda
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 2014
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10554/10752
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spelling ir-10554-107522018-03-05T21:02:18Z Alternativas para un desarrollo exitoso de la sucesión en empresas familiares Romero Rodríguez, Álvaro Andrés Cabal Escandón, María Fernanda Sucesión familiar Administración de empresas familiares Administración de empresas|vTesis y disertaciones académicas Family succession El objetivo general de este documento es sustentar que un protocolo de familia es una herramienta calificada para el uso en la empresas familiares y que puede ser el medio para una sucesión exitosa cuando, éstas se enfrentan al difícil proceso de ceder el bastón de mando a miembros de la misma familia, o a terceros que acogen la confianza del consejo familiar, para guiar el rumbo de la compañía bajo los lineamientos de un modelo exitoso de negocios que se aparte de los intereses personales de sus propietarios. 2014-12-09T13:59:28Z 2016-03-29T14:37:52Z 2014-12-09T13:59:28Z 2016-03-29T14:37:52Z 2012 bachelorThesis Trabajo de Grado Pregrado http://hdl.handle.net/10554/10752 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia. OpenAccess Pdf Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
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Romero Rodríguez, Álvaro Andrés
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