Elaboración del modelo para la selección de un proveedor de la prueba de Inteligencia Emocional basado en la toma de decisiones racional

Este trabajo propone un modelo basado en la toma de decisiones racional para la selección de un proveedor de una prueba de inteligencia emocional (IE). Para esto se realiza en primer lugar una revisión de los conceptos y componentes de la IE propuestos por diferentes autores para luego identificar,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Otalora Fajardo, Daniela
Otros Autores: Castillo Mendoza, Margarita María
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 2014
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10554/10700
Descripción
Sumario:Este trabajo propone un modelo basado en la toma de decisiones racional para la selección de un proveedor de una prueba de inteligencia emocional (IE). Para esto se realiza en primer lugar una revisión de los conceptos y componentes de la IE propuestos por diferentes autores para luego identificar, por medio de un cuadro comparativo, las formas en las cuales esta puede ser medida de tal forma que se puedan identificar las ventajas y desventajas de cada una. En segundo se presentan los diferentes modelos de toma de decisiones individuales existentes junto con los sesgos que se pueden presentar para así decidir el método con el cual se va a desarrollar el modelo de toma de decisiones.