Relación entre las características del trabajo y satisfacción laboral en el personal administrativo de una institución de educación superior
En el dinamismo actual de la economía globalizada, las organizaciones cada vez más dependen de una gestión eficaz del capital humano. Por esta razón, diversos investigadores han focalizado sus esfuerzos para desarrollar útiles instrumentos relacionados con la motivación del empleado y su efecto en l...
| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Publicado: |
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
2014
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10554/10655 |