Relación entre las características del trabajo y satisfacción laboral en el personal administrativo de una institución de educación superior

En el dinamismo actual de la economía globalizada, las organizaciones cada vez más dependen de una gestión eficaz del capital humano. Por esta razón, diversos investigadores han focalizado sus esfuerzos para desarrollar útiles instrumentos relacionados con la motivación del empleado y su efecto en l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Medina Parra, Clara Patricia
Otros Autores: Bayona Bohórquez, Jaime Andrés
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 2014
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10554/10655