Estudio de las características de liderazgo de los Administradores de Empresas egresados del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario, creadores de empresas
Los cambios permanentes del entorno no pueden ser olvidados por los centros de educación, cualquiera sea la entidad educativa. En efecto, las universidades deberán reconocer los cambios tanto del micro como del macroentorno y dedicarse a la satisfacción de necesidades educativas del individuo, recon...
Autor Principal: | |
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Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
Universidad del Rosario
1997
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Acceso en línea: | http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9693 |
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ir-10336-96932020-04-20T20:24:13Z Estudio de las características de liderazgo de los Administradores de Empresas egresados del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario, creadores de empresas Lopez Garzón, César Juli N Contabilidad Administración de empresas Liderazgo Administración - Enseñanza Los cambios permanentes del entorno no pueden ser olvidados por los centros de educación, cualquiera sea la entidad educativa. En efecto, las universidades deberán reconocer los cambios tanto del micro como del macroentorno y dedicarse a la satisfacción de necesidades educativas del individuo, reconociendo las exigencias del cuerpo social al cual pertenece, con una verdadera responsabilidad educativa y propósito social, de manera libre y creativa, formando y no informando, haciendo que el hombre pueda lograr una formación mas integral que profesional. La presente investigación tiene como finalidad incentivar la creación de líderes empresariales en la academia, teniendo en cuenta , la problemática de oferta laboral que aqueja a nuestro país hoy en día 2019-09-10: Cambio masivo teniendo en cuenta las recomendaciones de OpenAIRE para cambiar el embargo de las tesis del plan de poblamientoinfo:eu-repo/date/embargoEnd/2999-12-31 1997 2015-01-14T21:10:56Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9693 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ info:eu-repo/semantics/closedAccess application/pdf Universidad del Rosario Administración de Empresas Facultad de Administración instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Bennis, Warren y NANUS, Burt. Líderes las 4 claves del liderazgo eficaz. Bogotá: Edit. Norma, 1985 Stoner, James y Freedman, Edward. Administración. Traducido por Prentice Hall Hispanoamérica S.A. Quinta Edición. Impreso en México: Editorial Prentice Hall, 1994. Pp 505 – 512 Kootnz, Harold y Donnell, Cyril O´. Elementos de Administración Moderna. Cap 23 Liderazgo Pp 343 – 349 Covey, Stephen R. Liderazgo centrado en principios. Características de los líderes centrados en principios. Pp 37 - 45 |
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Los cambios permanentes del entorno no pueden ser olvidados por los centros de educación, cualquiera sea la entidad educativa. En efecto, las universidades deberán reconocer los cambios tanto del micro como del macroentorno y dedicarse a la satisfacción de necesidades educativas del individuo, reconociendo las exigencias del cuerpo social al cual pertenece, con una verdadera responsabilidad educativa y propósito social, de manera libre y creativa, formando y no informando, haciendo que el hombre pueda lograr una formación mas integral que profesional. La presente investigación tiene como finalidad incentivar la creación de líderes empresariales en la academia, teniendo en cuenta , la problemática de oferta laboral que aqueja a nuestro país hoy en día |
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