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Revisión bibliografica ecología y teoría organizacional

El propósito del presente documento es aportar material bibliográfico a la investigación de la tesis doctoral denominada “El estudio de las interacciones organizacionales desde la visión de la ecología”. Para lograr este propósito se definió como temas por investigar, la teoría y la ecología organiz...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Rosas Gonzalez, Mauricio
Otros Autores: Noguera-Hidalgo, Angela-Lucía
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2014
Materias:
Teoría Organizacional
Ecología Organizacional
Rutinas
Evolución
Administración general
Administración de empresas
Teoría organizacional
Ecología organizacional
Administración de empresas::Bibliografías
Organizational Theory
Organizational Ecology
Routines
Evolution
Acceso en línea:http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8670
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spelling ir-10336-86702019-09-19T12:37:54Z Revisión bibliografica ecología y teoría organizacional Rosas Gonzalez, Mauricio Noguera-Hidalgo, Angela-Lucía Teoría Organizacional Ecología Organizacional Rutinas Evolución Administración general Administración de empresas Teoría organizacional Ecología organizacional Administración de empresas::Bibliografías Organizational Theory Organizational Ecology Routines Evolution El propósito del presente documento es aportar material bibliográfico a la investigación de la tesis doctoral denominada “El estudio de las interacciones organizacionales desde la visión de la ecología”. Para lograr este propósito se definió como temas por investigar, la teoría y la ecología organizacional. Luego, por medio de este trabajo se pretende realizar la búsqueda de referencias bibliográficas relacionadas al tema de investigación, para posteriormente desarrollar resúmenes especializados que contribuyan a comprender los principales planteamientos de las posturas revisadas y los aportes realizados por parte de los autores. The purpose of this document is to provide library materials research thesis entitled "The study of organizational interactions from the perspective of ecology." To achieve this purpose are defined as topics for research, theory and organizational ecology. Then, through this work is to search for bibliographic references related to the research topic, and then develop specialized summaries that help to understand the main approaches of the revised positions and contributions made by the authors. Universidad del Rosario 2014-06-17 2014-07-18T14:26:54Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/submittedVersion http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8670 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Universidad del Rosario Administración de Empresas Facultad de Administración reponame:Repositorio Institucional EdocUR instname:Universidad del Rosario Ahumada, L. (2001). Teoría y Cambio en las Organizaciones: Un Acercamiento desde los modelos de aprendizaje organizacional, Ediciones Universitarias de Valparaíso, Chile. Amburgey, T. & Hayagreeva, R. (1996). Organizational Ecology: Past, Present, and Future Directions, The Academy of Management Journal, Vol. 39, No. 5, pp. 1265-1286. Burgelman, R. (1991). Intraorganizational Ecology of Strategy Making and Organizational Adaptation: Theroy and Field Research. Organization Science, Vol. 2, No. 3 pp 239-262. Hannan, M. (1988). Organizational Population Dynamics and Social Change, European Sociological Review, Vol. 4, No. 2 pp. 95-109. Hannan, M & Freeman, J. (1989). Organizational Ecology. Harvard University Press. EUA. Hannan, M. (2005). Ecologies of Organizations: Diversity and Identity. The Journal of Economic Perspectives, Vol.19, No. 1, pp. 51-70 Hodgson, G. (2001). ¿Is Social Evolution Lamarckian or Darwinian?, Darwinism and Evolutionary Economics (Cheltenham: Edward Elgar), pp. 87-118. Hölzl, W. (2005). The Evolutionary Theory Of The Firm: Routines, Complexity and Changes, Growth and Employment in Europe: Sustainability and Competitiveness, pp. 2-18 Iñiguez, L. (2008). Teoría(s) Organizacional(es) Postmoderna(s) y la Gest(ac)ión del sujeto Postmoderno. Tesis Doctoral de psicología social, Universidad Autónoma de Barcelona, Barcelona. Lomi, A. (1995). The Population Ecology of Organizational Founding: Location Dependence and Unobserved Heterogeneity, Administrative Science Quarterly, Vol. 40, No. 1, 111-144. Salimath, M. & Jones III, R. (2011). Population ecology theory: implications for sustainability, Management Decision, Vol. 49 Iss: 6, pp. 874 – 910. Singh, J. & Lumsden, C. (1990). Theory and Research in Organizational Ecology, Annual Review of Sociology, Vol. 16, , pp. 161-195. Solé, R & Bascompte, J. (2006). Self-Organization in Complex Ecosystems. Princeton University Press, Princeton, New Jersey. Vásquez G, Á. (2011). Teorías del Cambio Organizacional: Una Síntesis, Gestión y Estrategia, Vol. 39, pp. 93-95
institution EdocUR - Universidad del Rosario
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Revisión bibliografica ecología y teoría organizacional
description El propósito del presente documento es aportar material bibliográfico a la investigación de la tesis doctoral denominada “El estudio de las interacciones organizacionales desde la visión de la ecología”. Para lograr este propósito se definió como temas por investigar, la teoría y la ecología organizacional. Luego, por medio de este trabajo se pretende realizar la búsqueda de referencias bibliográficas relacionadas al tema de investigación, para posteriormente desarrollar resúmenes especializados que contribuyan a comprender los principales planteamientos de las posturas revisadas y los aportes realizados por parte de los autores.
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