La inclusión para las personas con discapacidad: entre la igualdad y la diferencia

Este documento presenta un análisis sobre discapacidad, inclusión social, igualdad, diferencia desde distintos paradigmas de aproximación a la realidad social de las personas con discapacidad. A partir de los planteamientos de Díaz (1), se hace una reflexión de la discapacidad desde los puntos de vi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: García Ruiz, Alix Solángel, Fernández Moreno, Aleida
Formato: Artículo (Article)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2010
Materias:
Acceso en línea:http://revistas.urosario.edu.co/index.php/revsalud/article/view/590
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/7687
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spelling ir-10336-76872019-09-19T12:37:01Z La inclusión para las personas con discapacidad: entre la igualdad y la diferencia Inclusion for People with Disability: Between Equality and Diversity García Ruiz, Alix Solángel Fernández Moreno, Aleida personas con discapacidad; equidad; diversidad cultural Disabled people; equity; cultural diversity Este documento presenta un análisis sobre discapacidad, inclusión social, igualdad, diferencia desde distintos paradigmas de aproximación a la realidad social de las personas con discapacidad. A partir de los planteamientos de Díaz (1), se hace una reflexión de la discapacidad desde los puntos de vista especialista, materialista y posmodernista; de la comprensión y aplicación de los conceptos de inclusión y equidad usados cotidianamente por las entidades en sus políticas, planes, programas y proyectos. La postura de diferentes organizaciones, partiendo de los paradigmas liberal, marxista y postestructuralista, permite entender desde cuáles concepciones se construyen las propuestas de acción. Finalmente, se ordenan las respuestas sociales según el planteamiento de Avaría (2) a partir de las matrices culturales de sobreprotección y esfuerzo; las alternativas postuladas por Santos (3) y Díaz (1) quienes destacan la diversidad y el reconocimiento de la diferencia como una forma de inclusión y de libertad recuperando el papel protagónico de los sujetos con discapacidad, su entorno local y el estado. This document presents a discussion about disability, social inclusion, equality and diversity based on different paradigms on the approach to social reality of people with disability. From Diaz (1), a reflexion is made about disability form esencialist, materialistic and postmodernist points of view; and about an understanding and application of the concepts of inclusion and equity used daily by entities in their policies, programs, plans and projects. Different organizations positions from the liberal, Marxist and poststructuralist paradigms allow us to understand from where action proposal are made. Finally, the social answer according to Avaría (2) is organized from cultural matrix of overprotection and effort. Alternatives postulated by Santos (3) and Diaz (1) state that diversity and recognition of differences, such as inclusion and freedom, recover the staring rol disable people, their local environment ant the state. 2010-05-18 2010-05-18 2014-07-09T15:56:14Z info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://revistas.urosario.edu.co/index.php/revsalud/article/view/590 http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/7687 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Universidad del Rosario instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Revista Ciencias de la Salud; Vol. 3, núm. 2 (2005) Revista Ciencias de la Salud; Vol. 3, núm. 2 (2005) Revista Ciencias de la Salud; Vol. 3, núm. 2 (2005) 2145-4507 1692-7273
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Disabled people; equity; cultural diversity
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García Ruiz, Alix Solángel
Fernández Moreno, Aleida
La inclusión para las personas con discapacidad: entre la igualdad y la diferencia
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