Análisis de la cultura organizacional en una empresa del sector servicios

La cultura corporativa es La conciencia colectiva que se expresa en el sistema de significados compartidos por los miembros de la organización que los identifica y diferencia de otros institucionalizando y estandarizando sus conductas sociales. Tales significados y comportamientos son determinad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Ruiz Sáenz, Melissa Susana, Valero Acevedo, Angélica
Otros Autores: Mendez Alvarez, Carlos Eduardo  
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2009
Materias:
Acceso en línea:http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/661
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spelling ir-10336-6612019-09-19T12:37:01Z Análisis de la cultura organizacional en una empresa del sector servicios Ruiz Sáenz, Melissa Susana Valero Acevedo, Angélica Mendez Alvarez, Carlos Eduardo   Cultura Corporativa Organización Estructura Sistema Cultural Clima Organizacional Cultura corporativa Estructura organizacional Planificación empresarial Productividad del trabajo Relaciones industriales Responsabilidad administrativa La cultura corporativa es La conciencia colectiva que se expresa en el sistema de significados compartidos por los miembros de la organización que los identifica y diferencia de otros institucionalizando y estandarizando sus conductas sociales. Tales significados y comportamientos son determinados por el concepto que el líder de la organización tiene sobre el hombre, la estructura, el sistema cultural y el clima de la organización, así como por la interrelación y mutua influencia que existe entre estos . Es a partir de estos significados y comportamientos que se busca realizar una descripción de cultura organizacional de una empresa del sector servicios. Sus operaciones diarias están conformada por subgrupos de trabajo liderados por diferentes personas, cada cual son su propio estilo, lo que dificulta el manejo de personal y el direccionamiento para la consecución de objetivos comunes. 2009-01-16 2009-02-16T13:09:25Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion TA 0050 2008 http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/661 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Universidad del Rosario Administración de Empresas Facultad de Administración instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR
institution EdocUR - Universidad del Rosario
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topic Cultura Corporativa
Organización
Estructura
Sistema Cultural
Clima Organizacional
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Estructura organizacional
Planificación empresarial
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Responsabilidad administrativa
Ruiz Sáenz, Melissa Susana
Valero Acevedo, Angélica
Análisis de la cultura organizacional en una empresa del sector servicios
description La cultura corporativa es La conciencia colectiva que se expresa en el sistema de significados compartidos por los miembros de la organización que los identifica y diferencia de otros institucionalizando y estandarizando sus conductas sociales. Tales significados y comportamientos son determinados por el concepto que el líder de la organización tiene sobre el hombre, la estructura, el sistema cultural y el clima de la organización, así como por la interrelación y mutua influencia que existe entre estos . Es a partir de estos significados y comportamientos que se busca realizar una descripción de cultura organizacional de una empresa del sector servicios. Sus operaciones diarias están conformada por subgrupos de trabajo liderados por diferentes personas, cada cual son su propio estilo, lo que dificulta el manejo de personal y el direccionamiento para la consecución de objetivos comunes.
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