Cita APA

Vásquez A, A., & Ortega-Hurtado, F. (2008). Impacto del E-Learning como método de aprendizaje organizacional en empresas en Colombia. Universidad del Rosario.

Citación estilo Chicago

Vásquez A, Adriana, and Francisco-Fernando Ortega-Hurtado. Impacto Del E-Learning Como Método De Aprendizaje Organizacional En Empresas En Colombia. Universidad del Rosario, 2008.

Cita MLA

Vásquez A, Adriana, and Francisco-Fernando Ortega-Hurtado. Impacto Del E-Learning Como Método De Aprendizaje Organizacional En Empresas En Colombia. Universidad del Rosario, 2008.

Precaución: Estas citas no son 100% exactas.