Discriminación salarial por género en Colombia, 2008
El presente documento analiza la brecha salarial por g enero utilizando la metodología sugerida por Chernozhukov, Fernandez-Val y Melly (2009), que permite estimar distribuciones contrafactuales usando regresiones cuantlicas. Nuestro principal resultado es que la relación entre la discriminaci on s...
| Autor Principal: | |
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| Formato: | Documento de trabajo (Working Paper) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Editorial Universidad del Rosario
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/3360 |
| Sumario: | El presente documento analiza la brecha salarial por g enero utilizando la metodología sugerida por Chernozhukov, Fernandez-Val y Melly (2009), que permite estimar distribuciones contrafactuales usando regresiones cuantlicas. Nuestro principal resultado es que la relación
entre la discriminaci on salarial y la edad tiene una forma de U invertida:
es baja para los jóvenes y los mayores de 44 años y alta para los individuos con edades de entre 25 y 44 años. |
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