El juego, un dispositivo para el fortalecimiento del bienestar laboral en las organizaciones

Esta tesis de maestría, presentada como requisito para optar por el título de Magíster en Dirección de la Universidad del Rosario, tiene como objetivo formular un conjunto de juegos que puedan favorecer el bienestar laboral de los colaboradores en una organización del sector textil; su alcance se ce...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Sánchez Londoño, Néstor Daniel, Monroy Hernández, Mario Giovanni
Otros Autores: Saavedra, Juan-Javier
Formato: Tesis de maestría (Master Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2021
Materias:
Acceso en línea:https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/31356