Análisis del sistema de gestión humana por competencias aplicado al perfilamiento y sucesión dentro del plan de carrera del personal de la Armada Nacional
El presente Estudio de Caso está enfocado en describir el Sistema de Gestión Humana por Competencias implementado por la Armada Nacional de Colombia y dar a conocer los factores de éxito, las lecciones aprendidas y potenciales de mejora que se han generado con la aplicación del Sistema desde el año...
| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría (Master Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad del Rosario
2020
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| Acceso en línea: | https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/30722 |