Influencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentina
El objetivo de este documento es aportar información respeto al nivel de implementación de las prácticas laborales y su incidencia en el desarrollo del sector económico al que pertenece la empresa FEMSA Coca-Cola, quien tiene operaciones en Argentina y Colombia con una relevante participación en el...
| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad del Rosario
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/30175 |
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ir-10336-30175 |
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ir-10336-301752020-11-21T23:31:41Z Influencia de las prácticas laborales en el crecimiento de las empresas multinacionales con sede en Argentina Influence of labor practices on the growth of multinational companies based in Argentina Gonzalez Rojas, Andres Felipe Olis-Barreto, Irma-Maria Prácticas laborales Bienestar Empresas multinacionales Cultura Organizacional Practicas profesionales en FEMSA Coca-Cola Practicas y desarrollo profesional Administración general Labor practices Wellness Multinational companies Organizational culture Professional internships at FEMSA Coca-Cola Internships and professional development El objetivo de este documento es aportar información respeto al nivel de implementación de las prácticas laborales y su incidencia en el desarrollo del sector económico al que pertenece la empresa FEMSA Coca-Cola, quien tiene operaciones en Argentina y Colombia con una relevante participación en el sector de bebidas azucaradas en los dos países. Los datos fueron recopilados en charlas proporcionadas por las mismas empresas y por documentos académicos. Como resultado de la investigación se puede manifestar que la implementación de las prácticas laborales en la empresa genera una ventaja competitiva. The objective of this document is to provide information regarding the level of implementation of labor practices and their impact on the development of the economic sector to which FEMSA Coca-Cola belongs, which has operations in Argentina and Colombia with a relevant participation in the sugar beverage sector in both countries. The data was collected in talks provided by the same companies and by academic documents. As a result of the research, it can be stated that the implementation of labor practices in the company generates a competitive advantage. 2020-08-30 2020-09-21T21:20:04Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/30175 spa info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Universidad del Rosario Administración de Empresas Facultad de Administración reponame:Repositorio Institucional EdocUR instname:Universidad del Rosario Aguilar , E. (Noviembre de 2018). Evolución histórica del proceso de enseñanza-aprendizaje de la práctica laboral y su dinámica en la especialidad Construcción Civil. Obtenido de Universidad de Granma: https://revistas.udg.co.cu/index.php/roca/article/view/609/1056 |
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El objetivo de este documento es aportar información respeto al nivel de implementación de las prácticas laborales y su incidencia en el desarrollo del sector económico al que pertenece la empresa FEMSA Coca-Cola, quien tiene operaciones en Argentina y Colombia con una relevante participación en el sector de bebidas azucaradas en los dos países. Los datos fueron recopilados en charlas proporcionadas por las mismas empresas y por documentos académicos. Como resultado de la investigación se puede manifestar que la implementación de las prácticas laborales en la empresa genera una ventaja competitiva. |
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