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Diagnóstico de clima organizacional en Supertiendas Olímpica S.A. "caso Suba"

El presente estudio de Clima Organizacional en Supertiendas Olímpica S.A, analizó las mediciones que se realizaron entre el 9 de Mayo de 2011 y el 1 de noviembre de 2011. Durante este periodo se llevó a cabo una medición de Clima Organizacional por medio de la implementación de la herramienta IMCOC...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Casas Castelblanco, Liliana, Sánchez Forero, Laura Elena
Otros Autores: Mendez Alvarez, Carlos Eduardo  
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2012
Materias:
Clima organizacional
Relaciones humanas
Objetivos
Cooperación
Toma de decisiones
Relaciones interpersonales
Motivación
Control
Liderazgo
Capital humano
Administración de personal
Administración de empresas
Planificación estratégica
Perdurabilidad empresarial
Organizational climate
Human relations
Objetives
Cooperation
Decision making
Interpersonal relations
Motivation
Leadership
Acceso en línea:http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/2992

Internet

http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/2992

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