Absence of Managerial Skills for a Culture of University Innovation in Institutions of Colombia and Venezuela
El objetivo fundamental de esta investigación fue identificar las habilidades gerenciales para una cultura de innovación universitaria en instituciones de Colombia y Venezuela. Para cumplir con el objetivo, se estudiaron las bases teóricas de los autores Horth y Buchner (2009), Dyer, Gregersen y Chr...
Autores Principales: | , |
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Formato: | Artículo (Article) |
Publicado: |
Universidad del Rosario
2018
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Materias: | |
Acceso en línea: | https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/29701 https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.5961 |