Calidad de sueño del personal de enfermería

Introducción: El objetivo de esta investigación fue medir la calidad de sueño percibida por el personal de enfermería de la E.S.E. Hospital Regional de Vélez en el año 2012. Materiales y métodos: Se realizó un estudio descriptivo de corte trasversal con abordaje cualitativo; para la obtención de la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Satizábal Moreno, Jineth Pilar, Marín Ariza, Diego Andrés
Formato: Artículo (Article)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2018
Materias:
Acceso en línea:https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/29449
https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/revsalud/a.6846
id ir-10336-29449
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institution EdocUR - Universidad del Rosario
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language Español (Spanish)
topic Personal de enfermería
Hospital
Trastorno del sueño
Ritmo circadiano
Nursing staff
Sleep disorders
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Pessoal de enfermaria
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Ritmo circadiano
Nursing staff
Sleep disorders
Circadian rhythm
Pessoal de enfermaria
Transtorno do sono
Satizábal Moreno, Jineth Pilar
Marín Ariza, Diego Andrés
Calidad de sueño del personal de enfermería
description Introducción: El objetivo de esta investigación fue medir la calidad de sueño percibida por el personal de enfermería de la E.S.E. Hospital Regional de Vélez en el año 2012. Materiales y métodos: Se realizó un estudio descriptivo de corte trasversal con abordaje cualitativo; para la obtención de la información se aplicó el índice de Calidad de sueño de Pittsburgh (versión colombiana) y se realizó un grupo focal con el 17 % de la población encuestada. Resultados: El índice medio de calidad de sueño de la población fue de 4,1 ± 2,6 y la prevalencia de malos dormidores fue del 24,9 %. Los componentes del sueño más alterados fueron duración y latencia del sueño; por otra parte, los principales hallazgos del grupo focal se relacionan con la incidencia del tener hijos, especialmente si son pequeños, en la calidad de sueño; la identificación del estrés y de sus principales precursores de índole intralaboral (inseguridad en el trabajo, carga laboral y falta de respaldo institucional, entre otros) y extralaborales (problemas personales y el estado de las relaciones familiares), como un constructo relacionado con la calidad de sueño. Conclusión: Se recomendó al Hospital revisar y ajustar la organización de los turnos y otros aspectos organizacionales que redunden en una mejor calidad de sueño del personal de enfermería.
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