Percepción del liderazgo ético en una empresa del sector de construcción

Esta investigación tuvo como objetivo describir las percepciones sobre el liderazgo ético en una empresa del sector de construcción en la ciudad de Bogotá, Colombia. En el estudio participaron 82 empleados del área de diseño y construcción, quienes respondieron al instrumento ELW (Ethical Leadership...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Rivera Rodríguez, Ximena María
Otros Autores: Esguerra, Gustavo A.
Formato: Tesis de maestría (Master Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2020
Materias:
Acceso en línea:https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/28218
Descripción
Sumario:Esta investigación tuvo como objetivo describir las percepciones sobre el liderazgo ético en una empresa del sector de construcción en la ciudad de Bogotá, Colombia. En el estudio participaron 82 empleados del área de diseño y construcción, quienes respondieron al instrumento ELW (Ethical Leadership at Work). Se describen las características del comportamiento ético de los líderes, de acuerdo con la percepción de los empleados, (integridad, guía ética, orientación a las personas, poder compartido, clarificación de roles y conciencia por la sostenibilidad). El estudio también permitió demostrar que el ELW es un instrumento de medición multidimensional válida y confiable. Los resultados del análisis indicaron una versión final de 63 ítems con índice de consistencia interna de 0.98. De acuerdo con los resultados obtenidos en el estudio, se identificó que el liderazgo ético es percibido como integral, con orientación a la gente, con orientación ética y con una alta preocupación por la sostenibilidad. El liderazgo ético obtiene un 67% de percepción positiva, frente a un 33% de percepción negativa de los empleados hacia sus líderes, específicamente en el área de diseño.