Identificación de patrones de segregación e indicadores de agrupación respecto a límites comparativos con aplicaciones del Teorema de Stolper-Samuelson

Este documento discute la factibilidad de identificar patrones respecto a la ocurrencia de fenómenos de segregación o discriminación en las relaciones sociales, especialmente aquellos que se dan en el campo de las relaciones laborales. El aspecto principal a resaltar aquí es hacer evidente un patrón...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Reyes Ortiz, Giovanni Efrain
Formato: Artículo (Article)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Instituto de Investigaciones Universidad del Zulia 2007
Materias:
Acceso en línea:https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/27834
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spelling ir-10336-278342020-08-19T14:44:08Z Identificación de patrones de segregación e indicadores de agrupación respecto a límites comparativos con aplicaciones del Teorema de Stolper-Samuelson Identification of segregation patterns and grouping indicators with respect to comparative limits with applications of the Stolper-Samuelson theorem Reyes Ortiz, Giovanni Efrain Labor relations Microeconomics Macroeconomic indicators Benchmarking Stolper-Samuelson theorem Relaciones laborales Microeconomía Indicadores macroeconómicos Comparaciones con estándares de referencia Oteorema de Stolper-Samuelson Este documento discute la factibilidad de identificar patrones respecto a la ocurrencia de fenómenos de segregación o discriminación en las relaciones sociales, especialmente aquellos que se dan en el campo de las relaciones laborales. El aspecto principal a resaltar aquí es hacer evidente un patrón de relaciones en casos de discriminación, centrándose el análisis en prototipos recurrentes y dinámicos de discriminación, en la relación trabajo/capital, con rasgos de inequidad. Es en este último aspecto en donde adquiere importancia, una adaptación del teorema de Stolper-Samuelson. La segunda parte del escrito discute una aplicación de indicadores de análisis por agrupaciones, comparados con límites o estándares de referencia This document discusses the feasibility of identifying patterns in the occurrence of segregation or discrimination in social relationships, especially those related to the labour sphere. The main objective is to point out relationship patterns in discrimination cases, focusing on analysis in recurrent prototypes and discrimination dynamics, in labor/capital relations wit characteristics of inequality. Related to this latter aspect, an adaptation of the Stolper-Samuelson theorem acquires relevance. The second part of this study discusses an application of analysis indicators by groupings, compared to limits or benchmarks. 2007-12-01 2020-08-19T14:44:08Z info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion ISSN: 1315-9518 https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/27834 spa info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Instituto de Investigaciones Universidad del Zulia Revista de Ciencias Sociales
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