Coevolución organizacional y turbulencia del entorno

Desde el trabajo de Emery y Trist (1965), la literatura en dirección de empresas ha recomendado a las empresas adaptarse a los cambios del entorno para enfrentar la turbulencia. En la última década ha tomado fuerza una perspectiva que sugiere desarrollar un acoplamiento estructural entre el entorno...

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Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Rivera Rodriguez, Hugo Alberto, García-Merino, Teresa, Santos-Álvarez, Valle
Formato: Artículo (Article)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Editorial Espacios 2016
Materias:
Acceso en línea:https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/27380