FreeWomen
FreeWomen esta enfocada al empoderamiento de la mujer colombiana por medio de la educación, por lo cual está desarrollando espacios de aprendizaje asequibles con el fin de potenciar el perfil profesional de las mujeres y así reducir la perdida de oportunidades en el mercado laboral. Por medio de la...
Autor Principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
Universidad del Rosario
2020
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Materias: | |
Acceso en línea: | https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/25790 |
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Español (Spanish) |
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Independencia económica Mujeres colombianas Empoderamiento femenino Mercado laboral Igualdad de género Administración general Economic independence Colombian women Feminine empowerment Labor market Gender equality |
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Independencia económica Mujeres colombianas Empoderamiento femenino Mercado laboral Igualdad de género Administración general Economic independence Colombian women Feminine empowerment Labor market Gender equality García Rincón, Nathalia Andrea FreeWomen |
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FreeWomen esta enfocada al empoderamiento de la mujer colombiana por medio de la educación, por lo cual está desarrollando espacios de aprendizaje asequibles con el fin de potenciar el perfil profesional de las mujeres y así reducir la perdida de oportunidades en el mercado laboral. Por medio de la formación en habilidades blandas, a través de cursos virtuales, y la creación de una red de apoyo, que brinde acompañamiento en la transición a la independencia económica, se busca combatir: (i) la brecha salarial por género en Colombia, (ii) la diferencia de las tasas de participación laboral y (iii) las limitaciones culturales a la mujer, impuestas por estructuras de poder patriarcales. |
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ir-10336-257902020-11-21T23:32:30Z FreeWomen García Rincón, Nathalia Andrea Centro De Emprendimiento Independencia económica Mujeres colombianas Empoderamiento femenino Mercado laboral Igualdad de género Administración general Economic independence Colombian women Feminine empowerment Labor market Gender equality FreeWomen esta enfocada al empoderamiento de la mujer colombiana por medio de la educación, por lo cual está desarrollando espacios de aprendizaje asequibles con el fin de potenciar el perfil profesional de las mujeres y así reducir la perdida de oportunidades en el mercado laboral. Por medio de la formación en habilidades blandas, a través de cursos virtuales, y la creación de una red de apoyo, que brinde acompañamiento en la transición a la independencia económica, se busca combatir: (i) la brecha salarial por género en Colombia, (ii) la diferencia de las tasas de participación laboral y (iii) las limitaciones culturales a la mujer, impuestas por estructuras de poder patriarcales. The main objective of FreeWomen (FW) is to empower all women in Colombia through education, for this reason FW is creating affordable learning spaces in order to enhance women’s professional profile and, this way helping to reduce the loss of opportunities in the labor market. FreeWomen wants to fight the Gender Pay Gap in Colombia, the differences in the labor force participation rate, between women and men, and finally, the limitations imposed for patriarchy structures of power. According to this, FW will offer virtual courses in soft skills, and it will create a robust network to support women who are aiming their economic independence. 2020-07-20 2020-07-31T16:28:35Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/25790 spa Atribución-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/ info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Universidad del Rosario Administración de Negocios Internacionales Facultad de administración instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Cámara de Comercio de Bogotá. (2020). Descripción actividades económicas (Código CIIU). Obtenido de ccb.org.co: https://linea.ccb.org.co/descripcionciiu/ Cámara de Comercio de Bogotá. (2020). ¿Qué son las sociedades por acciones simplificadas? Obtenido de ccb.org.co: https://www.ccb.org.co/Preguntas-frecuentes/Registros-Publicos/Que-son-las-sociedades-por-acciones-simplificadas DANE. (30 de Agosto de 2019). Estructura de la población, hombres y mujeres. Obtenido de sitios.dane.gov.co: https://sitios.dane.gov.co/cnpv/#!/est_pob Dinero. (30 de Enero de 2017). ¿Por qué fracasan los emprendimientos femeninos en Colombia? Obtenido de dinero.com: https://www.dinero.com/emprendimiento/articulo/emprendimiento-femenino-en-america-latina-y-colombia/241469 El Tiempo. (2 de Agosto de 2019). Mujeres dedican el doble de tiempo que los hombres a labores del hogar. Obtenido de eltiempo.com: https://www.eltiempo.com/politica/gobierno/brecha-salarial-entre-hombres-y-mujeres-en-colombia-396766 Pereira, M. (8 de Octubre de 2019). ¿Conoces el blended learning? Descubre qué es la enseñanza híbrida y cómo funciona. Obtenido de blog.hotmart.com: https://blog.hotmart.com/es/blended-learning/ Programa de las Naciones Unidas para el desarrollo. (2020). Objetivo 5: Igualdad de Género . Obtenido de undp.org: https://www.undp.org/content/undp/es/home/sustainable-development-goals/goal-5-gender-equality.html Santos, J. F. (4 de Mayo de 2019). La (EL) Desigualdad de Género en Colombia. Obtenido de lalineadelmedio.com: https://lalineadelmedio.com/la-el-desigualdad-de-genero-en-colombia/ Semana. (12 de Abril de 2018). “La impunidad en los casos de violencia contra la mujer supera el 80%”. Obtenido de semana.com: https://www.semana.com/vida-moderna/articulo/diez-anos-de-la-ley-1257-que-sanciona-la-violencia-contra-la-mujer/593448 Tecnósfera. (22 de Septiembre de 2017). Los retos del emprendimiento femenino y las claves para superarlos. Obtenido de eltiempo.com: https://www.eltiempo.com/tecnosfera/novedades-tecnologia/colombia-4-0-obstaculos-del-emprendimiento-femenino-133666 |
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