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Estrategias para la vinculación laboral de personas en proceso de reintegración del sector ecoturístico en Villanueva – Casanare

En la actualidad el empleo es vital para la estabilidad a corto plazo, la reintegración, el crecimiento económico y empresarial. Por ello es fundamental analizar como la vinculación laboral aporta a la reintegración social de los excombatientes, especialmente en zonas con alto potencial de ecoturism...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Ramirez Montejo, Aide
Otros Autores: Pardo Martínez, Clara Inés
Formato: Tesis de maestría (Master Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2019
Materias:
Reclutamiento de personal
Vinculación laboral
Estrategias de empleo
Proceso de selección
Excombatiente
Administración general
Problemas sociales & bienestar social en general
Selective hiring HRM
Strategy employment
Recruitment
Selection process
Ex-combatants
Acceso en línea:https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21917
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Excombatiente
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Problemas sociales & bienestar social en general
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Ex-combatants
Ramirez Montejo, Aide
Estrategias para la vinculación laboral de personas en proceso de reintegración del sector ecoturístico en Villanueva – Casanare
description En la actualidad el empleo es vital para la estabilidad a corto plazo, la reintegración, el crecimiento económico y empresarial. Por ello es fundamental analizar como la vinculación laboral aporta a la reintegración social de los excombatientes, especialmente en zonas con alto potencial de ecoturismo, donde los empresarios buscan puntos de convergencia que permitan incrementar la productividad, la competitividad del país en este sector y garantizar un desarrollo social que impida nuevamente la aparición de la violencia. Es así como esta investigación busca determinar estrategias de vinculación laboral de excombatientes al sector del ecoturismo a través de un estudio que incluye entrevistas a directivos de empresas y excombatientes del municipio de Villanueva – Casanare, con el propósito de identificar acciones y actividades para la vinculación laboral para personas en proceso de reintegración del sector ecoturístico. Determinando los objetivos de reclutamiento, métodos de selección, barreras y vinculación de excombatientes para generar programas de vinculación que el sector requiere. Los resultados indican que los excombatientes poseen las habilidades y características que podrían incrementar la productividad del sector e impulsar el ecoturismo en la región y en el país, sin embargo, las implicaciones se encuentran en las dificultades y el impacto que genera al interior de la organización vincular excombatientes. Al finalizar el estudio se concluye que, a pesar de las dificultades en la vinculación de excombatientes, sus habilidades y capacidades son de gran aporte al desarrollo del sector y productividad empresarial donde se deben buscar diferentes opciones que permitan flexibilidad en su vinculación garantizando bienestar, desarrollo y una paz duradera en estas regiones.
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spelling ir-10336-219172020-05-26T02:46:34Z Estrategias para la vinculación laboral de personas en proceso de reintegración del sector ecoturístico en Villanueva – Casanare Strategies for the employment relationship of people in the process of reintegration of the ecotourism sector in Villanueva - Casanar Ramirez Montejo, Aide Pardo Martínez, Clara Inés Reclutamiento de personal Vinculación laboral Estrategias de empleo Proceso de selección Excombatiente Administración general Problemas sociales & bienestar social en general Selective hiring HRM Strategy employment Recruitment Selection process Ex-combatants En la actualidad el empleo es vital para la estabilidad a corto plazo, la reintegración, el crecimiento económico y empresarial. Por ello es fundamental analizar como la vinculación laboral aporta a la reintegración social de los excombatientes, especialmente en zonas con alto potencial de ecoturismo, donde los empresarios buscan puntos de convergencia que permitan incrementar la productividad, la competitividad del país en este sector y garantizar un desarrollo social que impida nuevamente la aparición de la violencia. Es así como esta investigación busca determinar estrategias de vinculación laboral de excombatientes al sector del ecoturismo a través de un estudio que incluye entrevistas a directivos de empresas y excombatientes del municipio de Villanueva – Casanare, con el propósito de identificar acciones y actividades para la vinculación laboral para personas en proceso de reintegración del sector ecoturístico. Determinando los objetivos de reclutamiento, métodos de selección, barreras y vinculación de excombatientes para generar programas de vinculación que el sector requiere. Los resultados indican que los excombatientes poseen las habilidades y características que podrían incrementar la productividad del sector e impulsar el ecoturismo en la región y en el país, sin embargo, las implicaciones se encuentran en las dificultades y el impacto que genera al interior de la organización vincular excombatientes. Al finalizar el estudio se concluye que, a pesar de las dificultades en la vinculación de excombatientes, sus habilidades y capacidades son de gran aporte al desarrollo del sector y productividad empresarial donde se deben buscar diferentes opciones que permitan flexibilidad en su vinculación garantizando bienestar, desarrollo y una paz duradera en estas regiones. Today, employment is vital for short-term stability, reintegration, economic and business growth. For this reason, it is essential to analyze how the employment relationship contributes to the social reintegration of ex-combatants, especially in areas with a high potential for ecotourism, where employers seek points of convergence that allow increasing productivity, the country's competitiveness in this sector and guaranteeing a social development that again prevents the appearance of violence. Thus, this research seeks to determine strategies for the employment of ex-combatants in the ecotourism sector through a study that includes interviews with company executives and ex-combatants in the municipality of Villanueva - Casanare, with the purpose of identifying actions and activities for the employment relationship. for people in the process of reintegration of the ecotourism sector. Determining the recruitment objectives, selection methods, barriers and recruiting of ex-combatants to generate bonding programs that the sector requires. The results indicate that the ex-combatants possess the skills and characteristics that could increase the productivity of the sector and boost ecotourism in the region and in the country, however, the implications are found in the difficulties and the impact it generates within the organization. link ex-combatants. At the end of the study, it is concluded that, despite the difficulties in linking ex-combatants, their skills and capacities are of great contribution to the development of the sector and business productivity, where different options must be sought that allow flexibility in their connection, guaranteeing well-being, and lasting peace in these regions. 2019-10-18 2020-05-08T12:52:24Z info:eu-repo/semantics/masterThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21917 spa Atribución 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/co/ info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Universidad del Rosario Maestría en Dirección Facultad de administración instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Adkins, L. (2005). The new economy, property and personhood. Theory, Culture & Society, 22(1) Alusala, N. (2011). Reintegrating ex-combatants in the Great Lakes region: Lessons learned. 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score 12,131701

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