Lineamientos orientadores y facilitadores de la implementación integral de un sistema de gestión ambiental basado en la ISO 14001:2015 y la norma de responsabilidad social ISO 26000:2010 en la Fundación Hospital San Carlos
El presente trabajo tiene como propósito revisar los avances en gestión ambiental para que sirvan de referencia para las mejoras y ajustes en la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental – SGA integrado con Responsabilidad Social basado en las normas internacionales ISO 14.001:2015 e ISO 26....
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría (Master Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad del Rosario
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/19862 |
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ir-10336-19862 |
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EdocUR - Universidad del Rosario |
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Español (Spanish) |
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Medio ambiente Sistema de Gestión Ambiental Responsabilidad social Contexto organizacional Partes interesadas Liderazgo Administración general Administración de empresas Gestión ambiental Responsabilidad social Environment Environmental Management System Social responsability Stakeholders Organizational context Leadership |
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Medio ambiente Sistema de Gestión Ambiental Responsabilidad social Contexto organizacional Partes interesadas Liderazgo Administración general Administración de empresas Gestión ambiental Responsabilidad social Environment Environmental Management System Social responsability Stakeholders Organizational context Leadership Cortes Niño, Lina Marcela Lineamientos orientadores y facilitadores de la implementación integral de un sistema de gestión ambiental basado en la ISO 14001:2015 y la norma de responsabilidad social ISO 26000:2010 en la Fundación Hospital San Carlos |
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El presente trabajo tiene como propósito revisar los avances en gestión ambiental para que sirvan de referencia para las mejoras y ajustes en la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental – SGA integrado con Responsabilidad Social basado en las normas internacionales ISO 14.001:2015 e ISO 26.000:2010 en la Fundación Hospital San Carlos, partiendo de las estrategias impartidas en el ámbito social y ambiental de casos exitosos en el sector, analizados dentro de los pilares del desarrollo sostenible y un diagnóstico situacional de la organización en el tema ambiental y social, obteniendo insumos utilizados en la metodología de jerarquía analítica – AHP, para desarrollar la propuesta de implementación que contiene elementos comunes a los dos sistemas, lo cual al ser implementada como complemento de los hallazgos positivos en el diagnóstico del hospital asegura para la institución, la gestión articulada de lo ambiental con el componente social. Así mismo; se espera que este trabajo dada la auscultación de referentes aglutinados en la RED GLOBAL aporte a los lectores y sirva de apoyo a organizaciones de características similares a la Fundación Hospital San Carlos, con lo cual se estaría entregando un producto de conocimiento no solo al hospital sino a la academia y demás empresas del sector que busquen integrar y promover el desarrollo sostenible como filosofía empresarial. |
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Pardo Martínez, Clara Inés |
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ir-10336-198622019-09-19T12:37:01Z Lineamientos orientadores y facilitadores de la implementación integral de un sistema de gestión ambiental basado en la ISO 14001:2015 y la norma de responsabilidad social ISO 26000:2010 en la Fundación Hospital San Carlos Cortes Niño, Lina Marcela Pardo Martínez, Clara Inés Medio ambiente Sistema de Gestión Ambiental Responsabilidad social Contexto organizacional Partes interesadas Liderazgo Administración general Administración de empresas Gestión ambiental Responsabilidad social Environment Environmental Management System Social responsability Stakeholders Organizational context Leadership El presente trabajo tiene como propósito revisar los avances en gestión ambiental para que sirvan de referencia para las mejoras y ajustes en la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental – SGA integrado con Responsabilidad Social basado en las normas internacionales ISO 14.001:2015 e ISO 26.000:2010 en la Fundación Hospital San Carlos, partiendo de las estrategias impartidas en el ámbito social y ambiental de casos exitosos en el sector, analizados dentro de los pilares del desarrollo sostenible y un diagnóstico situacional de la organización en el tema ambiental y social, obteniendo insumos utilizados en la metodología de jerarquía analítica – AHP, para desarrollar la propuesta de implementación que contiene elementos comunes a los dos sistemas, lo cual al ser implementada como complemento de los hallazgos positivos en el diagnóstico del hospital asegura para la institución, la gestión articulada de lo ambiental con el componente social. Así mismo; se espera que este trabajo dada la auscultación de referentes aglutinados en la RED GLOBAL aporte a los lectores y sirva de apoyo a organizaciones de características similares a la Fundación Hospital San Carlos, con lo cual se estaría entregando un producto de conocimiento no solo al hospital sino a la academia y demás empresas del sector que busquen integrar y promover el desarrollo sostenible como filosofía empresarial. The purpose of this study is to review the progress in environmental management to serve as a reference for improvements and adjustments in the implementation of an Environmental Management System, integrated with Social Responsibility based on international standards ISO 14.001:2015 and ISO 26.000:2010 at the Fundación Hospital San Carlos, based on the strategies given in the social and environmental field of successful cases in the sector, analyzed within the pillars of sustainable development and a situational diagnosis of the organization in the environmental and social issue, obtaining inputs used in the methodology of Analytical Hierarchy Process- AHP, to develop the implementation proposal that contains elements in common of the two systems, which when implemented as a complement to the positive findings in the diagnosis of the hospital ensures for the institution, the articulated management of the environmental with the social component. Also; it is hoped that this work, given the auscultation of benchmarks in the GLOBAL NETWORK, will provide readers and support organizations similar to the Fundación Hospital San Carlos, which would be delivering a knowledge product not only to the hospital but also to the academy and other companies in the sector that seek to integrate and promote sustainable development as a business philosophy. 2019-06-04 2019-06-18T12:10:52Z info:eu-repo/semantics/masterThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/19862 spa Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Universidad del Rosario Maestría en Dirección Facultad de administración instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Morales Méndez, J. D., & Galeano Barrera, C. J. (2013). 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