Reflexión sobre teorías de lo organización, cultura corporativa y tecnologías de gestión en la empresa colombiana.

El trabajo de carácter exploratorio y descriptivo concluye en rasgos de cultura corporativa predominantes en organizaciones colombianas tomando como referencia cinco variables de las teorías administrativas: el concepto del hombre, comunicación, administración, autoridad, racionalización y tecnologí...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Mendez Alvarez, Carlos Eduardo  
Formato: Artículo (Article)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2003
Acceso en línea:https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2755
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/16993