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Clima organizacional: una investigación en la Institución Prestadora de Servicios de salud (IPS) de la Universidad Autónoma de Manizales

El objetivo de esta investigación es determinar procesos de intervención del clima organizacional en la Institución prestadora de servicios de salud (IPS) de la Universidad Autónoma de Manizales. Para esto se realiza un estudio descriptivo, transversal y observacional. El universo consta de los 84 t...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Naranjo Herrera, Cristhian, Paz Delgado, Alba Lucía, Marín Betancur, Sandra Milena
Formato: Artículo (Article)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2016
Materias:
clima organizacional; Instituciones Prestadoras de Servicios de salud (IPS); liderazgo; procesos de intervención; Universidad Autónoma de Manizales
clima organizacional, Instituições Prestadoras de Serviços de saúde (IPS), liderança, processos de intervenção, Universidade Autônoma de Manizales.
Organizational climate, health Services Providers Institutions (IPS), intervention processes, leadership, Universidad Autónoma de Manizales.
Acceso en línea:https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/4425
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/16935

Internet

https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/4425
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/16935

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