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Developing cultural competences.

Este documento trata la gestión intercultural como fuente de ventajas competitivas, la cual con el desarrollo del comercio internacional toma mayor relevancia. Las empresas que se expanden en mercados internacionales deben adaptarse a diferentes culturas con el fin de comunicarse de manera efectiva...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Bachofer, Vanessa, Franco Ruíz, Carolina, Vivas L., Maryori
Formato: Artículo (Article)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2009
Materias:
Cultura, cultura nacional, compañía internacional, cultura corporativa, cultura corporativa de una empresa internacional, contexto intercultural de una empresa, comunicación intercultural, ventaja competitiva, competencias culturales, inteligencia cultura
Culture, national culture, international company, enterprise culture, enterprise culture of an international firm, intercultural context of an enterprise, intercultural communication, competitive advantage, cultural competences, cultural Intelligence.
Acceso en línea:https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1090
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/16842

Internet

https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1090
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