Gobierno empresarial: etnografía de un proyecto de cultura organizacional en la Cía. Aceros Ltda

La presente investigación analiza las dinámicas y relaciones sociales de la implementación de un estudio de cultura organizacional en un escenario etnográfico concreto. El propósito del presente trabajo, es analizar el estudio de la cultura organizacional como una técnica de gobierno con unas prácti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Sánchez Peña, Catherine
Otros Autores: García Botero, Héctor
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2016
Materias:
Acceso en línea:http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12329
id ir-10336-12329
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institution EdocUR - Universidad del Rosario
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language Español (Spanish)
topic Técnica de gobierno
Relaciones industriales
Estudio de la cultura organizacional
Rememorización
Hablar de sí mismo
Re-imaginación de la imagen del trabajador
Subjetividad
Dispositivos del yo
Gubernamentalidad
Cultura & instituciones
Antropología
Antropología social
Antropología cultural
Government technique
Industrial relations
Rememorization
Talk about themselves
Subjectivity
Governmentality
Technologies of the self
Re-imagining of the image of the employee
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Relaciones industriales
Estudio de la cultura organizacional
Rememorización
Hablar de sí mismo
Re-imaginación de la imagen del trabajador
Subjetividad
Dispositivos del yo
Gubernamentalidad
Cultura & instituciones
Antropología
Antropología social
Antropología cultural
Government technique
Industrial relations
Rememorization
Talk about themselves
Subjectivity
Governmentality
Technologies of the self
Re-imagining of the image of the employee
Sánchez Peña, Catherine
Gobierno empresarial: etnografía de un proyecto de cultura organizacional en la Cía. Aceros Ltda
description La presente investigación analiza las dinámicas y relaciones sociales de la implementación de un estudio de cultura organizacional en un escenario etnográfico concreto. El propósito del presente trabajo, es analizar el estudio de la cultura organizacional como una técnica de gobierno con unas prácticas específicas, negociadas, consensuadas y establecidas en el marco de la participación de los empleados en el estudio realizado por la empresa.
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El propósito del presente trabajo, es analizar el estudio de la cultura organizacional como una técnica de gobierno con unas prácticas específicas, negociadas, consensuadas y establecidas en el marco de la participación de los empleados en el estudio realizado por la empresa. This research analyzes the dynamics and social relations in the implementation of a study of organizational culture in a particular ethnographic stage. The purpose of this research is to analyze the study of organizational culture as a technique of government with specific negotiated, agreed and established practices, in the framework of employee participation in the study conducted by the company. Universidad del Rosario 2016-08-01 2016-08-31T12:12:50Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12329 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Universidad del Rosario Antropología Escuela de Ciencias Humanas instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Arango, Luz Gabriela (1991). Mujer, religión e industria: Fabricato 1923-1982. Medellín: Editorial Universidad de Antioquia, Universidad Externado de Colombia. Bendix, Reinhard (1966). Trabajo y autoridad en la industria. Las ideologías de la dirección en el curso de la industrialización. Buenos Aires: Editorial Universitaria de Buenos Aires. Boivin, Mauricio; Rosato, Ana y Arribas, Victoria (2004). Constructores de otredad. Buenos Aires: Antropofagia. Burawoy, Michael (1979). The Anthropology of Industrial Work. 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