Estudio comparativo de cuatro factores: depresión, somatización, ansiedad y agotamiento en dos empresas colombianas

En el transcurso de los últimos años se ha evidenciado con mayor frecuencia la influencia de factores sociales en el desarrollo de síntomas como estrés, depresión, ansiedad, somatización, entre otras. Dentro del ámbito laboral han surgido enfermedades que parten de condiciones sociales y de la inter...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Puentes Vargas, Maria Camila, Sotomayor Nuñez, Andrés Mauricio
Otros Autores: Castillo-Martínez, Juan A
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2016
Materias:
Acceso en línea:http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12138
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institution EdocUR - Universidad del Rosario
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topic Entornos Laborales
Factores Psicosociales
Psicopatologias
Psicología aplicada
Psicología del trabajo
Psicopatología
Estrés en el trabajo
Work environment
Psychosocial factors
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Puentes Vargas, Maria Camila
Sotomayor Nuñez, Andrés Mauricio
Estudio comparativo de cuatro factores: depresión, somatización, ansiedad y agotamiento en dos empresas colombianas
description En el transcurso de los últimos años se ha evidenciado con mayor frecuencia la influencia de factores sociales en el desarrollo de síntomas como estrés, depresión, ansiedad, somatización, entre otras. Dentro del ámbito laboral han surgido enfermedades que parten de condiciones sociales y de la interrelación de sus empleados dentro de la organización. Este estudio tuvo como finalidad revisar y analizar la información referente a la influencia de los entornos laborales y factores psicosociales que pueden incurrir en el desarrollo de psicopatología en el trabajo. Como apoyo en el análisis de las distintas teorías que surgen alrededor de esta temática y teniendo como marco de referencia la descripción de los factores que influyen en el desarrollo de estas, se aplicó, el cuestionario QDS4 adaptado por Castillo (2010), cuestionario que buscó analizar las diferentes sintomatologías en dos empresas de distintos sectores en la ciudad de Bogotá, Colombia. Generando un sondeo sobre la presencia y posible desarrollo de estas cuatro sintomatologías dentro de cada una de las organizaciones.
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Este estudio tuvo como finalidad revisar y analizar la información referente a la influencia de los entornos laborales y factores psicosociales que pueden incurrir en el desarrollo de psicopatología en el trabajo. Como apoyo en el análisis de las distintas teorías que surgen alrededor de esta temática y teniendo como marco de referencia la descripción de los factores que influyen en el desarrollo de estas, se aplicó, el cuestionario QDS4 adaptado por Castillo (2010), cuestionario que buscó analizar las diferentes sintomatologías en dos empresas de distintos sectores en la ciudad de Bogotá, Colombia. Generando un sondeo sobre la presencia y posible desarrollo de estas cuatro sintomatologías dentro de cada una de las organizaciones. In the course of the recent years, the influence of social factors in developing and precipitating symptoms such as stress, depression, anxiety, somatization, and others have shown more frequently. Within the workplace symptons based on social conditions and the interrelation of its employees within the organization have emerged. This study aimed to review and analyze the concerning influence of labor and environmental psychosocial factors that may incur in the development of symptoms in jobs. As support in the analysis of the different theories that arise about these factors and as a frame of reference the description of the factors that influence the development. The applied Questionnaire QDS4 Adapted by Castillo, analyzes the different symptomatology’s in two companies from different businesses in the city of Bogotá, Colombia. Generating a survey on the presence and its possible development for symptomatology’s within these organizations. Universidad Del Rosario 2016-06-17 2016-07-05T17:02:38Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12138 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/ info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Universidad del Rosario Psicología Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Astudillo, P. (2013) Factores psicosociales en el trabajo: ¿Cómo comprender las tensiones psicosociales para regularlas?. Recuperado de http://www.ispch.cl/sites/default/files/NOTA_TECNIC_FACTORES_PSICOSOCIALES_EN_EL_TRABAJO_032014.pdf Barrios, S. & Paravic, T. (2006). Promoción de la salud y un entorno laboral saludable. Revista Latino-americana de Enfermagen 14 (1): 136-41. Escuela Superior de Guerra. (2016). Escuela Superior de Guerra Colombia. Bogotá, Colombia. Recuperado de http://www.esdegue.mil.co/node/919 Fernández, R. (2010). 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