%0 Documento de trabajo (Working Paper) %A Ortega-Hurtado, Francisco-Fernando %I Editorial Universidad del Rosario %D 2006 %G Español (Spanish) %T El aprendizaje organizacional por medio del control de gestión %U http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/1206 %X El documento recoge una breve descripción de la metodología y herramientas que permiten el aprendizaje organizacional a través del control de gestión. El autor pretende establecer un modelo para que una organización pueda identificar y gestionar los factores críticos que condicionan una adecuada integración de la gestión del conocimiento y el control de gestión, a través de un cuadro de mando integral.