Traducción, adaptación y validación del cuestionario OCFQ para medir las fallas cognitivas ocupacionales en el contexto cultural Colombiano, 2015.

Objetivos. El Objetivo general de este estudio es determinar si el Instrumento para evaluar las Fallas Cognitivas Ocupacionales (Occupational Cognitive Failures Questionnaire - OCFQ) desarrollado por Allahyari T. et al. (2011) , tiene validez transcultural y podría ser un Instrumento fiable y válido...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Puentes Arango, Ivan Mauricio
Otros Autores: Canney Villa, María Patricia
Formato: Tesis de maestría (Master Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2015
Materias:
Acceso en línea:http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11796
id ir-10336-11796
recordtype dspace
institution EdocUR - Universidad del Rosario
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language Español (Spanish)
topic Fallas cognitivas ocupacionales
OCFQ
Validación de cuestionarios
Error humano
Accidentes de trabajo
Salud ocupacional
Accidentes de trabajo
Occupational cognitive failures
OCFQ
Validation questionnaires
Human error
Work accidents
spellingShingle Fallas cognitivas ocupacionales
OCFQ
Validación de cuestionarios
Error humano
Accidentes de trabajo
Salud ocupacional
Accidentes de trabajo
Occupational cognitive failures
OCFQ
Validation questionnaires
Human error
Work accidents
Puentes Arango, Ivan Mauricio
Traducción, adaptación y validación del cuestionario OCFQ para medir las fallas cognitivas ocupacionales en el contexto cultural Colombiano, 2015.
description Objetivos. El Objetivo general de este estudio es determinar si el Instrumento para evaluar las Fallas Cognitivas Ocupacionales (Occupational Cognitive Failures Questionnaire - OCFQ) desarrollado por Allahyari T. et al. (2011) , tiene validez transcultural y podría ser un Instrumento fiable y válido que se puede adaptar al contexto cultural Colombiano para la valoración de las Fallas Cognitivas en el ámbito laboral. Metodología. Se llevó a cabo la traducción, adaptación y validación del Cuestionario de Fallas Cognitivas Ocupacionales (OCFQ) al contexto cultural colombiano, siguiendo las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para el proceso de traducción y adaptación de instrumentos y posteriormente la evaluación de fiabilidad y validez del instrumento adaptado, en cuatro etapas: Etapa 1. Traducción - retro traducción, Etapa 2. “Debriefing” y Análisis de legibilidad, Etapa 3. Validez de contenido, usando el Índice de Validez de Contenido (CVI) y Etapa 4. Evaluación de propiedades métricas. Para la evaluación de Validez de Constructo se aplicó el Análisis Factorial por el Método de Componentes Principales y Rotación Varimax; la consistencia interna y la estabilidad temporal fueron evaluados mediante el Alpha de Cronbach (α) y el test-retest, respectivamente. Resultados. El Cuestionario OCFQ fue adaptado al contexto cultural Colombiano; el análisis de Legibilidad determinó que de acuerdo con el Grado en la escala Inflesz, el Cuestionario es Bastante Fácil de leer. Partiendo de la versión original de 30 ítems se obtuvo una nueva versión de 25 ítems, ya que después de la evaluación de Validez de Contenido se rechazaron 5 ítems. El Índice de Validez de Contenido (CVI) para la versión final del OCFQ adaptado es aceptable (CVI=0,84). Los resultados de las pruebas métricas muestran que la versión final del OCFQ adaptado tiene una buena Consistencia Interna (α=0.90) y el Índice de Correlación Interclases (ICC) fue de 0.91 mostrando una muy buena Estabilidad Temporal. El Análisis Factorial estableció para el Cuestionario OCFQ 4 factores que explican el 47% de la varianza total. Conclusión. La evaluación de las Fallas Cognitivas en el ámbito laboral requiere que se disponga de una herramienta válida y fiable. De acuerdo con los resultados en este estudio se puede establecer que el OCFQ adaptado al Contexto Cultural Colombiano podría ser un instrumento adecuado para medir las Fallas Cognitivas en el ámbito laboral en plantas industriales.
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Se llevó a cabo la traducción, adaptación y validación del Cuestionario de Fallas Cognitivas Ocupacionales (OCFQ) al contexto cultural colombiano, siguiendo las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para el proceso de traducción y adaptación de instrumentos y posteriormente la evaluación de fiabilidad y validez del instrumento adaptado, en cuatro etapas: Etapa 1. Traducción - retro traducción, Etapa 2. “Debriefing” y Análisis de legibilidad, Etapa 3. Validez de contenido, usando el Índice de Validez de Contenido (CVI) y Etapa 4. Evaluación de propiedades métricas. Para la evaluación de Validez de Constructo se aplicó el Análisis Factorial por el Método de Componentes Principales y Rotación Varimax; la consistencia interna y la estabilidad temporal fueron evaluados mediante el Alpha de Cronbach (α) y el test-retest, respectivamente. Resultados. El Cuestionario OCFQ fue adaptado al contexto cultural Colombiano; el análisis de Legibilidad determinó que de acuerdo con el Grado en la escala Inflesz, el Cuestionario es Bastante Fácil de leer. Partiendo de la versión original de 30 ítems se obtuvo una nueva versión de 25 ítems, ya que después de la evaluación de Validez de Contenido se rechazaron 5 ítems. El Índice de Validez de Contenido (CVI) para la versión final del OCFQ adaptado es aceptable (CVI=0,84). Los resultados de las pruebas métricas muestran que la versión final del OCFQ adaptado tiene una buena Consistencia Interna (α=0.90) y el Índice de Correlación Interclases (ICC) fue de 0.91 mostrando una muy buena Estabilidad Temporal. El Análisis Factorial estableció para el Cuestionario OCFQ 4 factores que explican el 47% de la varianza total. Conclusión. La evaluación de las Fallas Cognitivas en el ámbito laboral requiere que se disponga de una herramienta válida y fiable. De acuerdo con los resultados en este estudio se puede establecer que el OCFQ adaptado al Contexto Cultural Colombiano podría ser un instrumento adecuado para medir las Fallas Cognitivas en el ámbito laboral en plantas industriales. Objectives. Whether the instrument to assess the Cognitive Failures Occupational (Occupational Cognitive Failures Questionnaire - OCFQ) developed by Allahyari T. et al. (2011), it has cross-cultural validity and could be a reliable and valid instrument that can be adapted to the Colombian cultural context. Methodology. We perform the translation, adaptation and validation of the Questionnaire OCFQ the Colombian cultural context, following the recommendations of WHO and subsequently the evaluation of reliability and validity of the instrument adapted in four stages: Stage 1. Translation - retro translation, Stage 2. "Debriefing" readability and Analysis Stage 3 Content validity, using the Content Validity Index (CVI) and Stage 4. Evaluation metric properties. For the evaluation of construct validity, factor analysis applied by the Principal Component Method and Varimax rotation; internal consistency and temporal stability were assessed by Cronbach's Alpha (α) and test-retest respectively. Results. OCFQ Questionnaire was adapted to the Colombian cultural context; Readability analysis determined that the questionnaire is fairly easy to read. From the original 30-item version a new version of 25 items was obtained. The Content Validity Index (CVI) for the final version adapted OCFQ is acceptable (CVI = 0.84). The results of tests show metrics that the final version adapted OCFQ has a good internal consistency (α = 0.90) and interclass correlation index (ICC) was 0.91 showing a very good temporal stability. Factor analysis established for the Questionnaire OCFQ four factors explain 47% of the total variance. Conclusion. Evaluation of Cognitive Failures in the workplace requires that we have a valid and reliable tool. According to the results in this study we were able to establish that the OCFQ Colombian adapted to the cultural context is a suitable tool for evaluating the Cognitive Failures at work in industrial plants. 2015-12-04 2016-03-07T16:43:12Z info:eu-repo/semantics/masterThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11796 spa info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Universidad del Rosario Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental Facultad de medicina instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Allahyari, T., Hassanzadeh Rangi, N., Khosravi, Y., & Zayeri, F. (2011). Development and Evaluation of a New Questionnaire for Rating of Cognitive Failures at Work. International Journal Of Occupational Hygiene, 3(1), 6-11.
score 12,131701