Dealing and discovering a new organizational culture within a very traditional university

La Universidad del Rosario es una de las universidades más antiguas de Colombia, fundada en 1653 y, desde entonces, caracterizada como una universidad tradicional. Existe al interior de la Universidad una Facultades ha desarrollado fuertemente un cambio cultural transformando la naturaleza y desempe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Restrepo-Abondano, Jose-Manuel
Formato: Documento de trabajo (Working Paper)
Lenguaje:Inglés (English)
Publicado: Editorial Universidad del Rosario 2006
Materias:
Acceso en línea:http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11005
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spelling ir-10336-110052019-09-19T12:37:01Z Dealing and discovering a new organizational culture within a very traditional university Restrepo-Abondano, Jose-Manuel Universidad del Rosario Educación Cambio de los Agentes Cultura Realidad Compleja Transporte acuático, aéreo, espacial Educación Educación superior Cultura::Educación Innovaciones educativas Universidad del Rosario Education Change Agent Culture Complex reality La Universidad del Rosario es una de las universidades más antiguas de Colombia, fundada en 1653 y, desde entonces, caracterizada como una universidad tradicional. Existe al interior de la Universidad una Facultades ha desarrollado fuertemente un cambio cultural transformando la naturaleza y desempeño de la Universidad. Esta investigación explora este cambio utilizando un modelo que estudia la cultura como una realidad compleja. El resultado de este trabajo es interesante desde el punto de vista teórica dado que es un ejemplo de “cambio de los agentes” en como una institución antigua y tradicional en términos académicos puede transformarse y cómo puede estudiarse dicho caso. The “Universidad del Rosario” is one of the oldest Universities in Colombia, it was founded in 1653, and has since then been characterized as a very traditional University. Within the University, one of the Faculties has developed a deeply rooted cultural change which has transformed the nature of its performance. This research explores this change using a model which studies the culture as a complex reality. The results of this paper are very interesting from a theoretical viewpoint, as they are an example for change agents of how a very old and traditional academic setting could be transformed and how to study this issue. 2006 2015-10-13T19:10:33Z info:eu-repo/semantics/workingPaper info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11005 eng info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Editorial Universidad del Rosario Universidad del Rosario. Facultad de Economía instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR instname:Universidad del Rosario
institution EdocUR - Universidad del Rosario
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topic Universidad del Rosario
Educación
Cambio de los Agentes
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Dealing and discovering a new organizational culture within a very traditional university
description La Universidad del Rosario es una de las universidades más antiguas de Colombia, fundada en 1653 y, desde entonces, caracterizada como una universidad tradicional. Existe al interior de la Universidad una Facultades ha desarrollado fuertemente un cambio cultural transformando la naturaleza y desempeño de la Universidad. Esta investigación explora este cambio utilizando un modelo que estudia la cultura como una realidad compleja. El resultado de este trabajo es interesante desde el punto de vista teórica dado que es un ejemplo de “cambio de los agentes” en como una institución antigua y tradicional en términos académicos puede transformarse y cómo puede estudiarse dicho caso.
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