Ahorro para el retiro en Colombia: patrones y determinantes

La decisión de los individuos acerca del ahorro para el retiro ha sido abordada teóricamente bajo la hipótesis de que el sistema de seguridad social se comporta como un sustituto de otros mecanismos de ahorro. Este documento presenta evidencia de los patrones y determinantes del ahorro para el retir...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Guataquí, Juan, Rodríguez Acosta, Mauricio, Garcia-Suaza, Andres
Formato: Documento de trabajo (Working Paper)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2009
Materias:
Acceso en línea:http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10816
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Pensiones
Seguridad social
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Modelos de selección discreta
Colombia
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Ahorro para el retiro en Colombia: patrones y determinantes
description La decisión de los individuos acerca del ahorro para el retiro ha sido abordada teóricamente bajo la hipótesis de que el sistema de seguridad social se comporta como un sustituto de otros mecanismos de ahorro. Este documento presenta evidencia de los patrones y determinantes del ahorro para el retiro en Colombia a partir de la Gran Encuesta Integrada de Hogares de 2007. Los resultados muestran que el 63% de los ocupados declaran no ahorrar para su vejez. A partir de modelos de selección discreta se encuentra que individuos jóvenes, de sexo masculino, con menor nivel educativo, residentes en zonas rurales, y trabajadores cuenta propia, presentan menores probabilidades de ah orrar para el retiro; además las características socioeconómicas resultan significativas en la determinación del mecanismo de ahorro utilizado.
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spelling ir-10336-108162019-09-19T12:38:03Z Ahorro para el retiro en Colombia: patrones y determinantes Guataquí, Juan Rodríguez Acosta, Mauricio Garcia-Suaza, Andres Ahorro Pensiones Seguridad social ciclo de vida Modelos de selección discreta Colombia Economía laboral Ahorro y economía::Colombia Pensiones a la vejez::Colombia Economía::Teorías Savings Retirement funds Social security Life cycle Discrete selection models Colombia La decisión de los individuos acerca del ahorro para el retiro ha sido abordada teóricamente bajo la hipótesis de que el sistema de seguridad social se comporta como un sustituto de otros mecanismos de ahorro. Este documento presenta evidencia de los patrones y determinantes del ahorro para el retiro en Colombia a partir de la Gran Encuesta Integrada de Hogares de 2007. Los resultados muestran que el 63% de los ocupados declaran no ahorrar para su vejez. A partir de modelos de selección discreta se encuentra que individuos jóvenes, de sexo masculino, con menor nivel educativo, residentes en zonas rurales, y trabajadores cuenta propia, presentan menores probabilidades de ah orrar para el retiro; además las características socioeconómicas resultan significativas en la determinación del mecanismo de ahorro utilizado. Individual’s decisions regarding their retirement savings have been theoretically approached under the hypothesis that the soci al security system works as a substitute of other savings mechanisms. This document presents empirical evidence on the patterns and determinants of savings for retirement in Colombia, using information from the Integrated Household Survey (GEIH 2007). Our results show that 63% of employed individuals actually declare that they are not using any saving mechanism towards their retirements. By using discrete selection models we find that being young, male, self-employed and live in rural areas reduce the probability of saving for retirement. 2009 2015-09-17T20:11:02Z info:eu-repo/semantics/workingPaper info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Guataquí, J. C., Rodríguez-Acosta, Mauricio, & García-Suaza, Andrés Felipe. (2009). Ahorro para el retiro en Colombia: patrones y determinantes. Bogotá: Universidad del Rosario. http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10816 spa info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Universidad del Rosario Facultad de Economía instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR instname:Universidad del Rosario Barro, R. (1990). “Human Capital and Growth: Theory and Evidence. A Comment”. Public Policy, 32, 287-292. Becker, G. y K. 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