Evaluación del riesgo cardiovascular relacionado con la actividad laboral: Experiencia en una empresa del estado

La incidencia y prevalencia de enfermedad y riesgo cardiovascular (RCV) se incrementan con los años, como consecuencia de la falta de control en los factores de riesgo modificables, por ejemplo el sedentarismo, principalmente observado en trabajadores de oficina. El objetivo del presente trabajo fue...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Crespo Pardo, Angie, Másmela Isaza, Andrea Consuelo, Tirado Rodríguez, Ana Milena
Otros Autores: Amaya-Amaya, Jenny-Carolina
Formato: Tesis de maestría (Master Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad del Rosario 2015
Materias:
Acceso en línea:http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10100
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institution EdocUR - Universidad del Rosario
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topic Riesgo cardiovascular
Escala Framingham
Hipertensión arterial
Índice de masa corporal
Diabetes mellitus
Salud ocupacional
Promoción de salud
Medicina laboral
Cardiovascular risk
Framingham score
Arterial hypertension
Body Mass index
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Enfermedades laborales
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Diabetes mellitus
Salud ocupacional
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Medicina laboral
Cardiovascular risk
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Arterial hypertension
Body Mass index
Diabetes mellitus
Occupational health
Enfermedades laborales
Enfermedades cardiovasculares
Crespo Pardo, Angie
Másmela Isaza, Andrea Consuelo
Tirado Rodríguez, Ana Milena
Evaluación del riesgo cardiovascular relacionado con la actividad laboral: Experiencia en una empresa del estado
description La incidencia y prevalencia de enfermedad y riesgo cardiovascular (RCV) se incrementan con los años, como consecuencia de la falta de control en los factores de riesgo modificables, por ejemplo el sedentarismo, principalmente observado en trabajadores de oficina. El objetivo del presente trabajo fue identificar los factores asociados con el incremento del RCV en trabajadores de una empresa del estado en Bogotá, Colombia en el año 2013, a través de un estudio descriptivo de corte transversal a partir de una base de datos suministrada por la empresa con información de 272 trabajadores. Se incluyeron variables sociodemográficas, perfil ocupacional, factores de riesgo, historia clínica y medidas metabólicas. Los datos fueron estudiados a través de análisis univariado, bivariado y multivariado de regresión logística binaria. El 100% de los empleados tiene un contrato a término indefinido, siendo el género femenino más predominante. Se identificó que el RCV presente en el 11.8% de la población se asocia principalmente con la presencia de diabetes mellitus tipo 2 (ORA 9.97; IC95% 2.14-14.96, p=0.019), la alteración en el índice de masa corporal (ORA 5.67; IC95% 4.48-9.19, p=0.026), la hipertensión arterial sistólica (ORA 3.44; IC95% 2.21-4.01, p=0.037. Además hubo una relación inversa respecto al puntaje de la escala Framingham, donde menores puntajes se asociaron a menor RCV (ORA 0.04; IC95% 0.02-0.71, p=0.029), una vez se ajustó el modelo por edad, género y antigüedad en la empresa. No se encontró relación estadísticamente significativa entre el RCV, el cargo y la antigüedad laboral. Se concluye que en esta población trabajadora, independientemente de la edad, tiempo de antigüedad en la empresa y el género, los factores de riesgo clásicos para RCV están presentes y por lo tanto se deben iniciar medidas de promoción y prevención en aras de disminuir la probabilidad que el RCV encontrado se traduzca en un evento cardiovascular y de ésta manera optimizar la productividad en esta empresa.
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spelling ir-10336-101002021-03-01T19:22:52Z Evaluación del riesgo cardiovascular relacionado con la actividad laboral: Experiencia en una empresa del estado Crespo Pardo, Angie Másmela Isaza, Andrea Consuelo Tirado Rodríguez, Ana Milena Amaya-Amaya, Jenny-Carolina Riesgo cardiovascular Escala Framingham Hipertensión arterial Índice de masa corporal Diabetes mellitus Salud ocupacional Promoción de salud Medicina laboral Cardiovascular risk Framingham score Arterial hypertension Body Mass index Diabetes mellitus Occupational health Enfermedades laborales Enfermedades cardiovasculares La incidencia y prevalencia de enfermedad y riesgo cardiovascular (RCV) se incrementan con los años, como consecuencia de la falta de control en los factores de riesgo modificables, por ejemplo el sedentarismo, principalmente observado en trabajadores de oficina. El objetivo del presente trabajo fue identificar los factores asociados con el incremento del RCV en trabajadores de una empresa del estado en Bogotá, Colombia en el año 2013, a través de un estudio descriptivo de corte transversal a partir de una base de datos suministrada por la empresa con información de 272 trabajadores. Se incluyeron variables sociodemográficas, perfil ocupacional, factores de riesgo, historia clínica y medidas metabólicas. Los datos fueron estudiados a través de análisis univariado, bivariado y multivariado de regresión logística binaria. El 100% de los empleados tiene un contrato a término indefinido, siendo el género femenino más predominante. Se identificó que el RCV presente en el 11.8% de la población se asocia principalmente con la presencia de diabetes mellitus tipo 2 (ORA 9.97; IC95% 2.14-14.96, p=0.019), la alteración en el índice de masa corporal (ORA 5.67; IC95% 4.48-9.19, p=0.026), la hipertensión arterial sistólica (ORA 3.44; IC95% 2.21-4.01, p=0.037. Además hubo una relación inversa respecto al puntaje de la escala Framingham, donde menores puntajes se asociaron a menor RCV (ORA 0.04; IC95% 0.02-0.71, p=0.029), una vez se ajustó el modelo por edad, género y antigüedad en la empresa. No se encontró relación estadísticamente significativa entre el RCV, el cargo y la antigüedad laboral. Se concluye que en esta población trabajadora, independientemente de la edad, tiempo de antigüedad en la empresa y el género, los factores de riesgo clásicos para RCV están presentes y por lo tanto se deben iniciar medidas de promoción y prevención en aras de disminuir la probabilidad que el RCV encontrado se traduzca en un evento cardiovascular y de ésta manera optimizar la productividad en esta empresa. The incidence and prevalence of cardiovascular disease and cardiovascular risk (CVR) are increase over the time, which is due to the lack of control of modifiable risk factors, such as sedentary, mainly observed in office workers. The aim of this study was to identify factors associated with the increased CVR in workers of a state enterprise in Bogotá, Colombia in 2013, through an observational cross-sectional study from a database supplied by the company with information of 272 employees. Sociodemographic variables, occupational profile, classical cardiovascular risk factors, past medical history, and metabolic measurements were evaluated. Univariate, bivariate and multivariate logistic regressions were made. All workers had ended contracts, with female predominance. CVR was identified in 11.8% of the patients, ant it was associated with type 2 diabetes mellitus (AOR 9.97; CI95% 2.14-14.96, p=0.019), elevated body mass index (AOR 5.67; CI95% 4.48-9.19, p=0.026), systolic blood pressure (AOR 3.44; CI95% 2.21-4.01, p=0.037). Likewise, there was an inverse relationship with the Framingham´s scale, where lower scores were associated with lower CVR (AOR 0.04; CI95% 0.02-0.71, p=0.029), even though it was adjusted by age, gender and time seniority. No statistically significant association between CVR and the charge or seniority, was found. We concluded that in these employees, independently of age, time seniority and gender, the traditional risk factors in CVR are presents. As a conclusion, in this worker population, independently of age, gender an time seniority, the typical risk factors for CVR are present. Moreover, promotion and prevention campaigns should be initiated, with the objective of decrease the CVR and the probability to develop a cardiovascular event. In this way the company´s cost could have lower costs and better health status in its employees. 2015-01-16 2015-02-03T01:11:15Z info:eu-repo/semantics/masterThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10100 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Universidad del Rosario Especialización en Salud Ocupacional Facultad de Medicina instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR Lenis-Enrique Urquijo, Victor-Hugo Alvarez Castano, Maria-Alexandra Duran, Patricia Cifuentes, Maria-Patricia Arbelaez Montoya, German Gonzalez-Echeverri et al. 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