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Diseño de un programa de capacitación a través de talleres para los funcionarios del Concejo de Bogotá D.C.

Con la aparición de las nuevas dinámicas sociales en la ciudad de Bogotá, es pertinente que las corporaciones oficiales como el Concejo e Bogotá hagan uso de los recursos y de las herramientas tecnológicas que le permitan estar a la vanguardia frente a los desafíos y requerimientos permanentes de la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Castañeda, Gina María
Otros Autores: Peñuela Rojas, Rogelio
Formato: Tesis de maestría (Master Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Externado de Colombia 2022
Materias:
Capacitación de empleados
Desarrollo de procesos
Innovaciones tecnológicas
Entidades del Distrito
Concejo de Bogotá D.C.
Capacitación
Rediseño
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spelling ir-001-64712022-08-24T03:01:00Z Diseño de un programa de capacitación a través de talleres para los funcionarios del Concejo de Bogotá D.C. Castañeda, Gina María Peñuela Rojas, Rogelio Capacitación de empleados Desarrollo de procesos Innovaciones tecnológicas Entidades del Distrito Concejo de Bogotá D.C. Capacitación Rediseño Con la aparición de las nuevas dinámicas sociales en la ciudad de Bogotá, es pertinente que las corporaciones oficiales como el Concejo e Bogotá hagan uso de los recursos y de las herramientas tecnológicas que le permitan estar a la vanguardia frente a los desafíos y requerimientos permanentes de la ciudadanía, es por ello por lo que la entidad requiere de una estructura capaz de atender los nuevos retos de manera oportuna, eficiente y con calidad. En razón a esta necesidad, se considera que es el momento oportuno para hacer un rediseño institucional que le permita a la entidad mejorar sus procesos administrativos y para ello se requiere de un programa que contenga capacitaciones oportunas y acordes a los procesos y los procedimientos actuales de esta corporación tan importante para la ciudad. With the appearance of new social dynamics in the city of Bogotá, it is pertinent that official corporations such as the Council and Bogotá make use of the resources and technological tools that allow them to be at the forefront in the face of the challenges and permanent requirements of citizenship, that is why the entity requires a structure capable of addressing new challenges in a timely, efficient, and quality manner. Due to this need, it is considered that it is the opportune moment to carry out an institutional redesign that allows the entity to improve its administrative processes and for this a program that contains timely training is required and in accordance with the current processes and procedures of this corporation so important to the city. Maestría 2022-08-23T16:24:32Z 2022-08-23T16:24:32Z 2021 Trabajo de grado - Maestría http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 Text info:eu-repo/semantics/masterThesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/6471 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 140 páginas application/pdf application/pdf application/pdf Universidad Externado de Colombia Facultad Administración de Empresas Bogotá Maestría Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
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Castañeda, Gina María
Diseño de un programa de capacitación a través de talleres para los funcionarios del Concejo de Bogotá D.C.
description Con la aparición de las nuevas dinámicas sociales en la ciudad de Bogotá, es pertinente que las corporaciones oficiales como el Concejo e Bogotá hagan uso de los recursos y de las herramientas tecnológicas que le permitan estar a la vanguardia frente a los desafíos y requerimientos permanentes de la ciudadanía, es por ello por lo que la entidad requiere de una estructura capaz de atender los nuevos retos de manera oportuna, eficiente y con calidad. En razón a esta necesidad, se considera que es el momento oportuno para hacer un rediseño institucional que le permita a la entidad mejorar sus procesos administrativos y para ello se requiere de un programa que contenga capacitaciones oportunas y acordes a los procesos y los procedimientos actuales de esta corporación tan importante para la ciudad.
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