Diseño de un programa de capacitación a través de talleres para los funcionarios del Concejo de Bogotá D.C.

Con la aparición de las nuevas dinámicas sociales en la ciudad de Bogotá, es pertinente que las corporaciones oficiales como el Concejo e Bogotá hagan uso de los recursos y de las herramientas tecnológicas que le permitan estar a la vanguardia frente a los desafíos y requerimientos permanentes de la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Castañeda, Gina María
Otros Autores: Peñuela Rojas, Rogelio
Formato: Tesis de maestría (Master Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Externado de Colombia 2022
Materias:
Descripción
Sumario:Con la aparición de las nuevas dinámicas sociales en la ciudad de Bogotá, es pertinente que las corporaciones oficiales como el Concejo e Bogotá hagan uso de los recursos y de las herramientas tecnológicas que le permitan estar a la vanguardia frente a los desafíos y requerimientos permanentes de la ciudadanía, es por ello por lo que la entidad requiere de una estructura capaz de atender los nuevos retos de manera oportuna, eficiente y con calidad. En razón a esta necesidad, se considera que es el momento oportuno para hacer un rediseño institucional que le permita a la entidad mejorar sus procesos administrativos y para ello se requiere de un programa que contenga capacitaciones oportunas y acordes a los procesos y los procedimientos actuales de esta corporación tan importante para la ciudad.