Planeación estratégica de recursos humanos en la Cámara de Comercio de Casanare
La gestión humana en las organizaciones debe ser planeada y ejecutada desde una postura estratégica unificada con una funcionalista que permita lograr la satisfacción de todos sus clientes independientemente del nivel y cargo, además de contribuir en el alcance de la estrategia organizacional. Sus p...
Autor Principal: | Cano Álvarez, Jurimer Alexandra |
---|---|
Otros Autores: | Gutiérrez Guzmán, Martha Lucía |
Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
Universidad Externado de Colombia
2022
|
Materias: |
Ejemplares similares
-
Planeación estratégica en el área de recursos humanos sobre el área BPS de la empresa Deloitte
Publicado: (2022) -
Análisis de la función de recursos humanos en Skyone S.A.S
por: Páez González, Roberto Carlos
Publicado: (2022) -
Análisis del rol de recursos humanos en una compañía del sector tecnología
por: Soler, Andrés Eduardo
Publicado: (2022) -
Relación entre la cultura organizacional y la efectividad de la gestión de los proyectos en la dirección de inclusión productiva del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social
por: González Molano, Carlos Andrés, et al.
Publicado: (2019) -
Gerencia estratégica. Planeación y gestión, teoría y metodología
por: Serna Gómez, Humberto
Publicado: (2020)