| Sumario: | Este trabajo busca diseñar una solución desde el enfoque de aprendizaje, que ayude a una Caja de Compensación Familiar a desarrollar en sus trabajadores las habilidades y capacidades en agilidad e innovación, necesarias para enfrentar los retos de un mercado cambiante y cada vez más exigente
El presente documento contiene el planteamiento de los elementos esenciales que se deben tener en cuenta al diseñar una solución llamada Escuela de Agilidad e Innovación, además el desarrollo de los mismos y una propuesta de implementación.
El diseño se ha realizado de manera colaborativa y ágil con actores clave e interdisciplinarios de la organización y estudiantes de la Maestría.
Este trabajo, aunque de carácter técnico y académico, mostrará el paso a paso de la construcción de la Escuela de Agilidad e Innovación; esperamos que sea una guía para futuros diseños de este tipo de soluciones en otras organizaciones.
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