Consolidando un camino hacia la equidad de género en la industria cementera: el caso de Holcim Colombia

La participación de las mujeres en el sector de la construcción se ha incrementado en los últimos años. Esto, debido a cambios en el propio mercado laboral, pero también, y sobre todo, a la responsabilidad que tienen las empresas de fomentar la igualdad, la equidad y la diversidad de género en el...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Mikan, Sandra Milena, Yepes, Luisa María, Romero Amaya, María Claudia
Formato: Capítulo de libro (Book Chapter)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Externado de Colombia 2021
Materias:
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spelling ir-001-38742022-06-08T10:29:33Z Consolidando un camino hacia la equidad de género en la industria cementera: el caso de Holcim Colombia Mikan, Sandra Milena Yepes, Luisa María Romero Amaya, María Claudia Romero Amaya, María Claudia Pérez Hoyos, Óscar Iván Igualdad de la mujer – Colombia Mercado laboral Mujeres - Condiciones socioeconómicas La participación de las mujeres en el sector de la construcción se ha incrementado en los últimos años. Esto, debido a cambios en el propio mercado laboral, pero también, y sobre todo, a la responsabilidad que tienen las empresas de fomentar la igualdad, la equidad y la diversidad de género en el desarrollo de sus procesos. Para ello, se trabaja en el diseño de programas, estrategias e iniciativas, encaminadas a la garantía de los derechos y oportunidades laborales para mujeres y hombres. Del mismo modo, se observa el desafío de incluir personas que tienen otro tipo de orientación sexual e identidad de género no tradicional. A pesar de esto, todavía se siguen presentando obstáculos, barreras o como suelen denominarse “techos de cristal”, que limitan el desarrollo personal y profesional de la mujer y a la vez intensifican las desigualdades y brechas entre los géneros en el ámbito laboral. En este contexto, el presente estudio de caso tiene como objetivo explicar los efectos de la estrategia gerencial de transversalización de género desa rrollada por Holcim Colombia desde el 2015, sobre la participación laboral de la mujer en la organización. 2021-07-14T16:59:38Z 2021-07-14T16:59:38Z 2020-12 Capítulo - Parte de Libro http://purl.org/coar/resource_type/c_3248 http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 Text info:eu-repo/semantics/bookPart https://purl.org/redcol/resource_type/CAP_LIB info:eu-repo/semantics/updatedVersion 9789587904826 https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/3874 spa 182 126 Por la igualdad de género : avances desde el sector privado contribuciones al objetivo de desarrollo sostenible 5 Pérez, Ó. (2016). Metodología para la elaboración de estudios de caso en responsabilidad social. Bogotá: Universidad Externado de Colombia. info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 61 páginas application/pdf application/pdf application/pdf Universidad Externado de Colombia Bogotá
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Mercado laboral
Mujeres - Condiciones socioeconómicas
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Mikan, Sandra Milena
Yepes, Luisa María
Romero Amaya, María Claudia
Consolidando un camino hacia la equidad de género en la industria cementera: el caso de Holcim Colombia
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