La diversificación de las relaciones laborales en las plataformas digitales: hacia la materialización del trabajo decente

24 páginas

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Cruz Caicedo, Maritza
Formato: Capítulo de libro (Book Chapter)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Bogotá : Universidad Externado de Colombia. Departamento de Derecho Laboral Centro de Investigaciones Laborales, 2020. 2020
Materias:
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spelling ir-001-29052022-06-08T10:34:05Z La diversificación de las relaciones laborales en las plataformas digitales: hacia la materialización del trabajo decente Cruz Caicedo, Maritza Trabajo y trabajadores - Innovaciones tecnológicas Tecnologías de la información y la comunicación Derecho laboral - Innovaciones tecnológicas 24 páginas La implementación de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones en el modelo de producción capitalista ha transformado el trabajo. Esto significa que el proceso mecánico de la industria y la ocupación de fuerza laboral localizada en una fábrica o empresa mediante trabajadores dependientes tiende a disminuir, y como consecuencia de ello surgen otras formas de trabajo por cuenta propia, con la finalidad de realizar proyectos específicos o simplemente prestar servicios utilizando plataformas digitales con costos favorables para el adquirente de estos. 2020-09-01T23:23:06Z 2020-09-01T23:23:06Z 2020 Capítulo de Libro http://purl.org/coar/resource_type/c_3248 Text info:eu-repo/semantics/bookPart https://purl.org/redcol/resource_type/CAP_LIB info:eu-repo/semantics/updatedVersion 9789587904154 https://bdigital.uexternado.edu.co/handle/001/2905 spa Nuevas tecnologías y derecho del trabajo : libro de investigación Universidad Externado de Colombia info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf application/pdf Bogotá : Universidad Externado de Colombia. Departamento de Derecho Laboral Centro de Investigaciones Laborales, 2020.
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