Fortalecer la calidad de vida del personal administrativo de una universidad con sede en Bogotá mediante el modelo de bienestar laboral
El presente estudio propone estrategias para mejorar la calidad de vida de la población estudiada y brindar recomendaciones para potenciar el modelo de bienestar laboral, tomando en cuenta las necesidades identificadas; para ello, fue fundamental comprender las percepciones de los empleados e identi...
| Autor Principal: | |
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| Otros Colaboradores: | |
| Formato: | Tesis de maestría (Master Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad Externado de Colombia
2025
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| Materias: |