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Modelo de liderazgo basado en la motivación y adaptabilidad, en el proceso de recepción de colaboradores reubicados por condiciones de salud, Avianca, seccional Cali

90 páginas

Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	Gómez González, Fanny Andrea
Formato:	Tesis de maestría (Master Thesis)
Lenguaje:	Español (Spanish)
Publicado:	Bogotá : Universidad Externado de Colombia, 2019. 2020
Materias:	Motivación del empleado Cambio de empleo Administración de personal Reubicación de empleados Reubicación Contexto social empresarial Liderazgo Modelos y estilos de dirección Adaptabilidad al lugar de trabajo

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