Metabuscador

La discriminación de género en las prácticas de recursos humanos : un secreto a voces

por Grueso-Hinestroza, Merlín-Patricia
Publicado 2009

Responsabilidad social empresarial e igualdad de oportunidades en el empleo: ¿altruismo o legalidad?

por Grueso Hinestroza, Merlin Patricia
Publicado 2009

Efectividad en redes interorganizacionales: un estudio exploratorio

por Grueso Hinestroza, Merlin Patricia
Publicado 2015

La discriminaciónde género en las prácticasde recursos humanos: Un secreto a voces

por Grueso Hinestroza, Merlín Patricia
Publicado 2009

Escalas de medida de la cultura social y organizacional

por Grueso Hinestroza, Merlin Patricia
Publicado 2009

Secuelas de la guerra : lo que podemos decir sobre la inclusión laboral de personas en proceso de reintegración

por Gómez Pimienta, Leidy, Grueso-Hinestroza, Merlín-Patricia
Publicado 2019

Lo que los trabajadores quieren vs. lo que las empresas necesitan. Implementación de las anclas de carrera de Edgar Schein en un contact centre

por Cortés-Sánchez, Julián David, Grueso-Hinestroza, Merlín-Patricia
Publicado 2016

Factor analysis evaluation of Schein’s career orientations inventory in Colombia

por Cortés-Sánchez, Julián David, Grueso-Hinestroza, Merlín-Patricia
Publicado 2017

Valores culturales en redes interorganizacionales: una propuesta desde el Modelo de shaloM schwartz (1992)

por Grueso-Hinestroza, Merlin Patricia, Antón-Rubio, María Concepción
Publicado 2015

PRÁCTICAS DE CONCILIACIÓN ENTRE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL: COMPARACIÓN ENTRE MUESTRAS PROCEDENTES DE ESPAÑA Y COLOMBIA

por Grueso Hinestroza, Merlin Patricia, Antón Rubio, María Concepción
Publicado 2011

Prácticas organizacionales saludables: una propuesta para su estudio

por Grueso Hinestroza, Merlin Patricia, Toca Torres, Claudia Eugenia
Publicado 2012

Procesos de asociatividad empresarial : Aproximaciones conceptuales e impacto económico, social y organizacional

por Grueso-Hinestroza, Merlín-Patricia, Gómez, Jorge Hernán, Garay Quintero, Leonardo
Publicado 2009

Formulación y Control de la Estrategia en un Grupo de Empresas que Conforman una Red

por "Grueso Hinestroza, Merlin Patricia::31978994::600, Gómez, Jorge Hernán, Garay, Leonardo"
Publicado 2009

Actitudes frente a la vinculación laboral de personas en proceso de reintegración a las empresas colombiana: Retos para la psicología de las organizaciones y del trabajo

por Grueso Hinestroza, Merlin Patricia, Antón Rubio, María Concepción, López Santamaria, Mónica
Publicado 2016

Propiedades de la Utrecht Work Engagement Scale (uwes-s 9): análisis exploratorio con estudiantes en Ecuador

por Portalanza Chavarría, Cecilia Alexandra, Grueso-Hinestroza, Merlín-Patricia, Duque Oliva, Edison Jair
Publicado 2017

Propiedades psicométricas de la escala de justicia organizacional de Colquitt para el contexto ecuatoriano

por Grueso Hinestroza, Merlin Patricia, Duque-Oliva, Edison Jair, Ortega-Santos, Juan Pablo
Publicado 2018

Propiedades psicométricas de la escala de justicia organizacional de Colquitt para el contexto latinoamericano: Una aplicación en el Ecuador

por Grueso Hinestroza, Merlin Patricia, Duque-Oliva, Edison Jair, Ortega-Santos, Juan Pablo
Publicado 2018

Scanning del componente tecnológico y su relación con variables organizacionales y gerenciales: Un estudio exploratorio

por Grueso-Hinestroza, Merlin Patricia, González-Quintana, William, Quintero-Cubillos, Juan Carlos, Rojas-Rojas, Edgar Enrique
Publicado 2013

Scanning the technological component and its relation to organizational and managerial variables

por Grueso Hinestroza, Merlin Patricia, González Quintana, William, Quintero Cubillos, Juan Carlos, Rojas Rojas, Edgar Enrique
Publicado 2017

Propiedades psicométricas de una escala de comportamiento cívicos en Ecuador

por Grueso Hinestroza, Merlin Patricia, Cedeño Alejandro, Fernando Alfonso, Portalanza Chavarria, Cecilia Alexandra, Duque-Oliva, Edison Jair
Publicado 2019